Pracownik Biurowy Działu Rekrutacji w agencji pracy (k/m) | Warszawa

Do naszego wewnętrznego Działu Rekrutacji w Warszawie poszukujemy Asystenta / Asystentki Działu Rekrutacji

Zadania:

• aktywne pozyskiwanie kandydatów w procesach rekrutacyjnych
• weryfikacja profili kandydatów, screening, umawianie spotkań oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów
• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• ścisła współpraca ze Specjalistami ds. rekrutacji w identyfikowaniu, pozyskiwaniu oraz selekcji kandydatów oraz z działem kadr w procesie zatrudnienia zrekrutowanych kandydatów
• proste prace administracyjno- kadrowe, archiwizowanie dokumentów, zakładanie teczek osobowych

Wymagania:

• posiadanie wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych oraz proaktywność
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji
• dobra organizacja pracy własnej
• dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel)
• chęć nauki i rozwoju kompetencji w obszarze HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• możliwość elastycznych godziny pracy - praca między 4-8h dziennie w zależności od potrzeb, w godzinach 8:00-16:00,
• umowę o pracę lub zlecenie - do wyboru
• możliwość skorzystania z pakietu Multisport, ubezpieczenia na życie Warta
• możliwość rozwoju w strukturach firmy
• lokalizacja biura: Warszawa, al. Jerozolimskie 212a

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785 560 783.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.