Elektryk (K/M)

O nas

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Twój zakres obowiązków

• rozwiązywanie problemów technicznych związanych ze sprawnością działania systemów i urządzeń;
• bieżąca obsługa techniczna obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych;
• konserwacje, naprawy, przeglądy instalacji i urządzeń infrastruktury technicznej;
• obsługa systemów komputerowych nadzorujących pracę układów technologicznych, rozdzielni elektrycznych oraz urządzeń budynkowych.

Nasze wymagania

• wykształcenia - średniego technicznego (profil elektryczny),
• dobrej znajomość obsługi komputera i pakietu Office,
• prawa jazdy kategorii B,
• gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy,
• komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,
• dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności efektywnej pracy pod presją.

Mile widziane

• zaświadczenie energetyczne w zakresie prac eksploatacyjnych.

To oferujemy

• pracę w międzynarodowym koncernie z branży motoryzacyjnej,
• na start: umowę o pracę na okres 3 miesięcy,
• stabilne zatrudnienie- docelowo możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,
• wynagrodzenie zasadnicze: 5900 zł brutto,
• premia miesięczna do 885 zł brutto,
• coroczna waloryzacja wynagrodzeń,
• szkolenia,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• premie świąteczne.

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.