Międzynarodowa grupa budowlano- techniczna działająca na rynku od ponad 100 lat zatrudni pracowników na stanowiska:
Operator koparki kołowej/ Operator koparki gąsienicowej (m/k)
Miejsce pracy: Bawaria i inne lokalizacje (Deggendorf, Rosenheim, Landshut, Burghausen, Norymberga)
Stawka: 18,73- 23,97 euro brutto/h + diety
- Kierowanie i obsługa koparek kołowych i gąsiennicowych o masie całkowitej do 30 ton w różnych obszarach, w tym budowie rurociągów podziemnych, budownictwie dróg oraz robót ziemnych,
- Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych maszyn budowlanych,
- Współpraca z brygadą na budowie.
- Doświadczenie zawodowe jako operator koparki lub maszyn budowlanych,
- Doświadczenie w branży budowlanej,
- Samodzielność i odpowiedzialność,
- Mile widziane prawo jazdy kat. B,
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 (przy projektach sieciowych i drogowych) lub języka angielskiego na poziomie A2 (przy projektach pipeline),
- Mile widziane uprawnienia operatora maszyn.
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- Wspólnie uzgodnione świadczenia dla branży budowlanej (premia świąteczna, wynagrodzenie urlopowe),
- Jedna płatna podróż do domu miesięcznie (0,40 euro za kilometr),
- Zakwaterowanie jest zapewnione/opłacone przez pracodawcę,
- Dzienna dieta 28 euro za dzień roboczy- zwolniona z podatku.
- Odzież ochronną i narzędzia,
- 30 dni płatnego urlopu.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „BAWARIA OPERATOR” – na pewno oddzwonię!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471