Opis pracy
Księgowość i raportowanie
- Nadzór nad procesami księgowymi, rozrachunkami handlowymi, podatkowymi oraz księgowaniem wyciągów bankowych.
- Odpowiedzialność za terminowe zamknięcia miesiąca, kwartału i roku.
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych, pakietów raportowych, bilansu oraz rachunku zysków i strat.
- Wsparcie procesów konsolidacyjnych na potrzeby Grupy.
- Zapewnienie zgodności raportowania ze standardami IFRS/MSR.
Podatki i compliance
- Nadzór nad rozliczeniami CIT, VAT, WNT, WDT oraz WHT.
- Koordynacja współpracy z doradcami podatkowymi i audytorami.
- Współpraca przy dokumentacji cen transferowych.
- Koordynacja audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Dbanie o zgodność procesów z lokalnymi wymogami prawnymi oraz standardami Grupy.
Transformacja i rozwój procesów
- Analiza obecnych procesów finansowo-księgowych oraz identyfikacja obszarów wymagających usprawnień.
- Standaryzacja i optymalizacja procesów w międzynarodowym środowisku.
- Udział w projektach transformacyjnych, migracyjnych oraz związanych z centralizacją procesów finansowych.
- Współpraca przy wdrożeniach i rozwoju systemów ERP.
- Digitalizacja i automatyzacja procesów raportowych oraz księgowych.
Budowanie zespołu w Polsce
- Współtworzenie i rozwój lokalnej struktury finansowo-księgowej.
- Udział w planowaniu oraz stopniowym przejmowaniu procesów z innych lokalizacji Grupy (Holandia, Niemcy)
- Rekrutacja, wdrażanie oraz rozwój nowych członków zespołu.
- Tworzenie efektywnego modelu współpracy pomiędzy zespołami w Polsce i Holandii.
- Budowanie kultury nastawionej na jakość, współpracę i ciągłe doskonalenie procesów.
Wsparcie biznesu
- Ścisła współpraca z CFO, controllingiem oraz międzynarodowymi interesariuszami.
- Wsparcie procesów budżetowania i forecastingu.
- Monitorowanie płynności finansowej oraz przepływów pieniężnych.
- Udział w działaniach związanych z zarządzaniem ryzykiem walutowym.
budowa zespołunowa struktura i centralizacja procesów
Poszukiwany profil
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Accounting Managera lub podobnym stanowisku kierowniczym.
- Doświadczenie zdobyte w międzynarodowej organizacji w środowisku SSC, GBS lub BPO.
- Doświadczenie w projektach związanych z migracją, centralizacją lub transformacją procesów finansowo-księgowych.
- Umiejętność budowania i rozwijania zespołów.
- Praktyczna znajomość IFRS/MSR oraz zagadnień podatkowych.
- Doświadczenie we współpracy z audytorami i przygotowywaniu sprawozdań finansowych.
- Bardzo dobra znajomość systemów ERP (w szczególności SAP)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Nastawienie na usprawnianie procesów, samodzielność oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka holenderskiego lub niemieckiego będzie atutem.
Dlaczego warto?
- Możliwość realnego wpływu na kształtowanie struktur finansowych w Polsce.
- Kluczowa rola w budowaniu i rozwijaniu lokalnego zespołu.
- Udział w międzynarodowych projektach transformacyjnych i migracyjnych.
- Współpraca z senior management oraz szeroka ekspozycja na Grupę.
- Duża samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz najlepszych praktyk.