wdrażanie i adaptacja wszystkich nowo zatrudnianych Pracowników,
prowadzenie wewnętrznych szkoleń wstępnych oraz szkoleń przystanowiskowych,
przygotowywanie szkoleń, warsztatów doszkalających dla Pracowników Medycznych, Pracowników Contact Center oraz Działu Obsługi Pacjenta,
przeprowadzanie coachingów, szkoleń przystanowiskowych dla dedykowanej grupy Pracowników w określonym przedziale czasowym,
koordynacja grup szkoleniowych (przebiegu i harmonogramu szkoleń),
bieżąca pomoc, obserwacja nowych Pracowników oraz weryfikacja osiąganych wyników z testów wiedzy i odsłuchanych rozmów,
bieżąca aktualizacja własnej wiedzy merytorycznej, proceduralnej, jakościowej i systemowej,
współpraca z pozostałymi Działami i dbanie o sprawy przepływ informacji istotnych dla sprawnego wykonywania zadań w Dziale Obsługi Klienta.
Oczekiwania wobec Ciebie:
wykształcenie wyższe,
min. 3-letnie doświadczenie zawodowe (lub 2500 godzin szkoleniowych) w obszarze prowadzenia szkoleń oraz treningów on the job 1:1 - mile widziane w sprzedaży, obsłudze Klienta,
znajomość zagadnień z zakresu jakości obsługi Klienta,
umiejętność obsługi komputera, szczególnie programów MS Office (m.in. Excel, PowerPoint),
bardzo dobre umiejętności przekazywania wiedzy, udzielania informacji zwrotnej oraz doboru właściwych narzędzi rozwojowych,
umiejętność i wiedza w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowych oraz planowania i organizacji szkoleń,
gotowość do wyjazdów służbowych.
My zadbamy o:
szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne LUX MED - Pełna Opieka, karta sportowa, dostęp do platformy kursów językowych,
rozwój to nasza codzienność – zapewniamy szkolenia i ścieżkę awansu,
elastyczny grafik – wiemy, jak ważne jest zachowanie work-life balance,
wsparcie opiekuna aż do momentu, gdy poczujesz się samodzielny/a,