Analityk KYC/AML - Lublin

W Axendi wierzymy, że wyjątkowi ludzie tworzą wyjątkową firmę. Dołącz do naszego Zespołu ponad 1500 osób i zobacz, jak codziennie dbamy o najlepsze relacje z Klientami. Jesteśmy rozpoznawalną i docenianą marką w branży Contact Center, od 16 lat specjalizującą się w wielokanałowej obsłudze klienta (telefon, e-mail, chat), z nowoczesnymi centrami operacyjnym w Warszawie, Łodzi, Lublinie i Rzeszowie.

W związku z rozwojem naszego nowego projektu z branży bankowej szukamy właśnie Ciebie na stanowisko:

Analityk/Analityczka KYC/AML

Czym będziesz się u nas zajmować?

• Pozyskiwanie oraz weryfikacja dokumentów i informacji niezbędnych do identyfikacji klienta oraz beneficjenta rzeczywistego zgodnie z wymaganiami AML/KYC.

• Kontakt z klientami w celu uzupełnienia brakującej dokumentacji oraz wyjaśnienia niezbędnych informacji.

• Analiza dokumentów i danych pod kątem ich kompletności, spójności, poprawności oraz wiarygodności.

• Prowadzenie kompleksowych analiz i weryfikacji w ramach procesów przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (AML/CFT).

• Identyfikacja i ocena ryzyka AML/CFT związanego z klientami, transakcjami oraz podejmowanymi decyzjami biznesowymi.

• Realizacja procesów KYC (Know Your Customer) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami banku.

• Weryfikacja struktury własnościowej klientów oraz ustalanie beneficjentów rzeczywistych.

• Analiza informacji pochodzących z dostępnych źródeł wewnętrznych i zewnętrznych na potrzeby oceny ryzyka klienta.

• Zapewnienie zgodności prowadzonych procesów z obowiązującymi regulacjami AML/CFT oraz zasadą należytej staranności.

• Dokumentowanie wyników przeprowadzonych analiz i rekomendowanie dalszych działań w ramach procesów AML/KYC.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji procesów KYC i/lub AML.

• Dobra znajomość regulacji prawnych oraz standardów związanych z obszarem KYC/AML/CFT.

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz oceny ryzyka.

• Samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy własnej.

• Sumienność, dokładność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

• Umiejętność efektywnej pracy zespołowej i współpracy z różnymi interesariuszami.

• Praktyczna, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, Word i Outlook).

• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy oraz adaptacji do zmieniających się regulacji i procesów.

• Doświadczenie w pracy z systemami i aplikacjami klasy CRM oraz innymi narzędziami wspierającymi procesy operacyjne.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz dbałość o jakość wykonywanych zadań.

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.

• Znajomość procesów związanych z identyfikacją beneficjenta rzeczywistego oraz oceną ryzyka AML/CFT.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i procedurami.

Ponadto oferujemy:

• współpracę na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 6 500zł brutto

• dodatkowy system motywacyjny

• profesjonalne, w pełni płatne szkolenie wdrożeniowe oraz dodatkowe szkolenia rozwijające umiejętności

• atrakcyjny pakiet benefitów: dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie

• elastyczny grafik, który dopasujesz do swoich potrzeb — łatwo połączysz pracę ze studiami lub innymi zajęciami

1. Administratorem danych osobowych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz załączonych dokumentach aplikacyjnych - jest Axendi Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie , pod adresem: ul. Równoległa 4a, 02-235 Warszawa (dalej: „Administrator”).
2. W sprawach związanych z Twoimi danymi osobowymi możesz się kontaktować z - powołanym przez Administratora - Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IODO), za pośrednictwem poczty elektronicznej – e-mail: IOD@axendi.com
3. Twoje dane osobowe, w zależności od wyrażonej zgody, Administrator przetwarza w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego albo aktualnej i przyszłej rekrutacji, na następujących podstawach prawnych:

• dane w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy – na podstawie przepisów prawa (ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji);
• pozostałe dane (np. wizerunek, zainteresowania) - na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji); jeśli nie chcesz aby Administrator przetwarzał dodatkowe informacje na Twój temat, prosimy o nieumieszczanie ich w przesyłanych dokumentach. Równocześnie prosimy o nieumieszczanie w przesłanych dokumentach danych dotyczących np. stanu cywilnego, ilości posiadanych dzieci, stanu zdrowia itp. W przypadku ich zamieszczenia Administrator będzie zmuszony do natychmiastowego ich usunięcia z otrzymanych dokumentów,

1. Twoje dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora, tj. w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, dotyczącymi prowadzonej rekrutacji.
2. Odbiorcami Twoich danych są: dostawcy systemów informatycznych, dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami oraz podmioty świadczące usługi rekrutacyjne, w szczególności Pro People sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Równoległa 4a, 02-235 Warszawa, eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych również do celów przyszłych rekrutacji - Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez spółki z grupy OEX.
3. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez Administratora przez okres:

• 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody wyłącznie na aktualną rekrutację,
• 2 lat od dnia przekazania dokumentów aplikacyjnych – w przypadku wyrażenia zgody na aktualną i przyszłe rekrutacje.

1. Masz prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora oraz prawo do przenoszenia swoich danych. W celu realizacji w/w uprawnień skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, korzystając z jednego z kanałów komunikacyjnych wymienionych w pkt 1.
2. W odniesieniu do danych przetwarzanych przez Administratora na podstawie Twojej zgody (dane inne niż wymienione w Kodeksie pracy), masz prawo cofnąć zgodę w każdym czasie, poprzez złożenie oświadczenia na adres biuro@pro-people.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. W przypadku wyczerpania przysługujących Ci praw względem Administratora i uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, www.uodo.gov.pl.