Rekruter – Branża Budowlana

Business Synergy Center Sp. z o.o. (kiedyś MHR Recruiting Sp. z o.o.) to centrum usług wspólnych wspierające spółki należące do MHR GROUP – firmy od 2019 roku realizującej projekty budowlano-montażowe na terenie Niemiec.Na co dzień współpracujemy z setkami specjalistów i realizujemy inwestycje dla renomowanych niemieckich klientów. W związku z dynamicznym rozwojem szukamy osoby, która potrafi skutecznie docierać do najlepszych fachowców i budować z nimi długofalowe relacje.Jeżeli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż publikowanie ogłoszeń, lubisz rozmawiać z ludźmi, potrafisz działać szybko i skutecznie, a branża budowlana nie jest Ci obca – dołącz do naszego zespołu!

Rekruter – Branża Budowlana

ZAKRES ZADAŃ

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na projekty realizowane w Niemczech,
• aktywne pozyskiwanie podwykonawców i specjalistów z branży budowlanej,
• prowadzenie rozmów telefonicznych oraz wstępna weryfikacja kandydatów,
• dopasowywanie kandydatów do prowadzonych projektów,
• publikacja i optymalizacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
• rozwijanie własnej sieci kontaktów oraz budowanie relacji z kandydatami,
• współpraca z działem handlowym, administracją oraz kierownikami projektów,
• monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.

NASZE WYMAGANIA

• doświadczenia w rekrutacji pracowników lub podwykonawców w branży budowlanej, w szczególności monterów instalacji wentylacyjnych, sanitarnych, grzewczych (CO), spawaczy oraz innych specjalistów branży budowlano-montażowej,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz aktywnego pozyskiwania kandydatów,
• umiejętność budowania długofalowych relacji z kandydatami i prowadzenia negocjacji,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na realizację celów,
• własna baza kontaktów będzie dodatkowym atutem,
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferowanej formy współpracy,
• stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość pracy w systemie hybrydowym po zakończeniu okresu próbnego,
• wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy,
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer oraz systemy wspierające rekrutację),
• realny wpływ na prowadzone procesy rekrutacyjne,

Aplikuj