Head of Sales Polska i Bałtyki

• Tworzenie i realizacja długoterminowej strategii sprzedaży, zapewniającej osiąganie celów biznesowych oraz zrównoważony wzrost organizacji
• Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedaży, budowanie kultury wysokiej efektywności oraz rozwijanie kompetencji menedżerskich i sprzedażowych
• Odpowiedzialność za realizację strategii handlowej, osiąganie zakładanych wyników finansowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
• Budowanie i rozwijanie strategicznych relacji z kluczowymi klientami, partnerami biznesowymi
• Analiza rynku, trendów i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych kierunków rozwoju biznesu i możliwości wzrostu przychodów
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność procesów sprzedażowych, rentowność oraz jakość obsługi klientów
• Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie planowania strategicznego, rozwoju biznesu oraz podejmowania kluczowych decyzji handlowych
• Przygotowywanie analiz, prognoz i raportów zarządczych wraz z rekomendacjami wspierającymi rozwój organizacji
• Reprezentowanie firmy podczas negocjacji z kluczowymi partnerami, spotkań z klientami oraz konferencji i wydarzeń branżowych, budując pozycję organizacji jako lidera rynku
• Współtworzenie długofalowej strategii rozwoju firmy poprzez aktywny udział w procesach decyzyjnych na poziomie najwyższej kadry zarządzającej

Realny wpływ na strategię i rozwój firmyMożliwość budowania i skalowania organizacji sprzedaży

• Min. 6 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą, w tym kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, koniecznie zdobyte w branży Consumer Goods, mile widziane health&beauty
• Udokumentowane sukcesy w tworzeniu i realizacji strategii sprzedażowych przekładających się na wzrost przychodów i udziałów rynkowych
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, umiejętność inspirowania zespołów oraz budowania kultury odpowiedzialności za wyniki
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z kluczowymi klientami oraz rozwijaniu strategicznych partnerstw biznesowych
• Silne kompetencje analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i wskaźniki biznesowe
• Doświadczenie we współpracy z Zarządem oraz udział w procesach planowania strategicznego i rozwoju organizacji
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne, umożliwiające skuteczne reprezentowanie organizacji na najwyższym szczeblu
• Proaktywność, orientacja na rezultaty oraz umiejętność funkcjonowania w dynamicznym, wymagającym środowisku biznesowym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1), pozwalająca na swobodną komunikację z partnerami biznesowymi i udział w międzynarodowych projektach
• Praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku pracy,
• Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych
• Tryb pracy hybrydowej (biuro, teren, praca zdalna)