STARSZY SPECJALISTA W DZIALE INWESTYCJI INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 1)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):
  1. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
  2. Wykształcenie wyższe techniczne w kierunkach: budownictwo, transport, geodezja, gospodarka przestrzenna, architektura.
  3. Co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z przygotowaniem lub realizacją inwestycji.
  Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa)
  
  Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów oraz umiejętność ich praktycznej interpretacji:
  -Ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
  -Prawo budowlane;
  -Ustawa o drogach publicznych.
  2. Zorientowanie w zakresie prowadzenia procesu inwestycyjnego.
  3. Umiejętność analizy dokumentów architektoniczno-budowlanych.
  
  Dodatkowym atutem będą:
  1. Uprawnienia budowlane lub instalacyjne do projektowania lub kierowania robotami.
  2. Praca w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym.
  3. Czynne prawo jazdy kat. B.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
  1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
  2 .Miejsce pracy: Zarząd Inwestycji Miejskich w Krakowie, ul. Reymonta 20.
  3. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
  4. Płaca zasadnicza w wysokości od 6 000,00 zł brutto do 7 000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny zgodnie z regulaminem obowiązującym w ZIM + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa naliczana od płacy zasadniczej i dodatku funkcyjnego (do 50%) + uznaniowa nagroda kwartalna.
  5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną