Specjalista/ka ds. Płac i Kadr

Specjalista/ka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków

• Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania
• Przygotowywanie raportów z obszaru zarządzania personelem (wykorzystanie urlopów, poziom absencji chorobowej, wykorzystanie budżetu płac, itp.)
• Przygotowywanie deklaracji i raportów dla ZUS, Urzędu Skarbowego oraz innych instytucji zewnętrznych
• Doradztwo i informacja pracowników firmy w sprawach personalnych i płacowych
• Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych dla pracowników firmy (Rp-7, Np-7, Z-3, zaświadczenia o zatrudnieniu i dochodach itp.)
• Udział i współpraca w ramach wszelkich kontroli kadrowo-płacowych zewnętrznych oraz wewnętrznych
• Ścisła współpraca z działem księgowości

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac
• Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne
• Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację (min. B1)
• Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
• Wysoka dbałość o szczegóły, odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi poufnymi
• Komunikatywność i gotowość do współpracy (pracujemy w zespole)
• Otwartość i pozytywne nastawienie (kontakt z pracownikami to nasza codzienność)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Pracę w międznarodowym środowisku

Powiększamy zespół! Nasza firma stale się rozwija, dlatego poszukujemy nowych talentów, które wesprą nas w codziennych zadaniach.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja praca naprawdę ma znaczenie, gdzie możesz się rozwijać, działać zespołowo i mieć realny wpływ na codzienne funkcjonowanie firmy - to nasza oferta jest dla Ciebie.

HR to nie tylko tabele i procedury — to realna współpraca z zespołami, wpływ na atmosferę i rozwój firmy.

W ifm ecolink tworzymy środowisko, w którym liczy się otwartość, efektywność i dobra komunikacja — i właśnie takiej osoby szukamy.

Aplikuj