Elektryk - Automatyk (k/m/n)

Bergman Engineering należy do technologicznych przedsiębiorstw rozwojowych i rekrutacyjnych, działających na terenie Europy. Skupia swoje kompetencje w przemyśle motoryzacyjnym, lotniczym i energetycznym. We wszystkich obszarach swojego działania Bergman Engineering koncentruje się na jednym priorytecie oferowaniu swoim Klientom usług najwyższej jakości.

W związku z realizacją projektu dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej z branży okuciowej - poszukujemy osoby na stanowisko:
Elektryk – Automatyk (k/m/n)
Miejsce pracy: Zawiercie
Nr Ref.: EAZ/DJ/0726

Zadania:

• Zapewnianie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz instalacji technicznych w zakładzie produkcyjnym
• Diagnozowanie awarii oraz skuteczne usuwanie usterek maszyn i urządzeń
• Wykonywanie przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją techniczną
• Monitorowanie i nadzór nad stanem technicznym parku maszynowego
• Rozwiązywanie problemów z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki oraz elektroniki
• Analizowanie przyczyn awarii oraz udział w modernizacji i rozbudowie systemów automatyki
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do realizacji prac serwisowych
• Współpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi wspierającymi utrzymanie ruchu

Oczekiwania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane: automatyka, mechatronika, elektronika)
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub na pokrewnym stanowisku
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i pracy z dokumentacją techniczną
• Doświadczenie w obsłudze sterowników PLC, serwonapędów i falowników oraz znajomość systemów Siemens S7 lub Allen-Bradley
• Znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki, mechaniki i elektroniki przemysłowej
• Aktualne uprawnienia SEP G1 do 1 kV
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (od poniedziałku do piątku)

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Stałe wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników spółki
• Szkolenia i rozwój kwalifikacji zawodowych
• Pakiet benefitów w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, dodatków świątecznych i okolicznościowych
• Imprezy integracyjne
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach