kierownik wydziału eksploatacji

Twój zakres czynności:

• Organizowanie oraz nadzorowanie realizacji zadań związanych z budową i eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznej przez pracowników wydziału z zachowaniem przestrzegania obowiązujących w Spółce regulaminów, instrukcji i standardów.
• Kontrola nad właściwą organizacją pracy dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podległych pracowników.
• Przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania przez podległych pracowników, przepisów ustawodawstwa pracy, BHP oraz p-poż.
• Współpraca z Dyrektorem Rejonu, Kierownikami Wydziałów oraz z innymi stanowiskami dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania Rejonu.
• Bieżąca analiza kosztów oraz uczestnictwo w analizach wyników ekonomicznych Rejonu.
• Opracowywanie harmonogramów pracy dla usługi serwisu technicznego.
• Przeprowadzanie analizy kosztów budowy i podejmowanie działań poprawy wydajności pracy i innych wskaźników obniżających koszty na prowadzonych budowach.
• Przygotowanie wymaganych sprawozdań w tym sprawozdań z wykonywania prac związanych z rocznym planem zabiegów eksploatacyjnych prowadzonych na rzecz ENEA Operator.

Nasze wymagania:

· Wykształcenie wyższe techniczne, profil Energetyka/Elektrotechnika.

· Wiedza z zakresu Eksploatacji sieci SN i nn.

· Wiedza z zakresu zarządzania zespołem pracowników oraz podziału i nadzoru nad realizacją zadań.

· Wiedza z zakresu zarządzania awariami i ciągłością zasilania.

· Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych.

· Znajomość Prawa Budowlanego.

· Umiejętność analizy wskaźników efektywności oraz raportowania wyników.

· Preferowane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego „E” i D".

· Znajomość obsługi komputera, dobra znajomość pakietu Office.

· Doświadczenie w pracy w branży energetycznej.

· Doświadczenie techniczne minimum 5 lat.

· Mile widziane doświadczenie w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku, minimum 2 lata.

· Znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad BHP.

· Prawo jazdy kat. ”B”.

· Punktualność, dyspozycyjność, sumienność i zdyscyplinowanie.

Oferujemy:

· Dofinansowanie zajęć sportowych.

· Prywatna opieka medyczna.

· Dofinansowanie szkoleń i kursów.

· Ubezpieczenie na życie.

· Zniżki na firmowe produkty i usługi.

· Program emerytalny.

· Dofinansowanie wypoczynku.

· Dofinansowanie wakacji dzieci.

· Inicjatywy dobroczynne.

Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 roku