Kierownik Kierowniczka Działu

JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI

Jako Kierownik/Kierowniczka Działu będziesz zarządzać wspierać i motywować swój zespół. Tworząc inkluzywną kulturę opartą na współpracy i przedsiębiorczym podejściu zapewnisz środowisko w którym każdy może się rozwijać. Działając zgodnie z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu jak i sukcesu całej firmy.

Twoje zadania będą obejmować:

• Kierowanie zespołem i dbanie o to by każdy klient czuł się wyjątkowo poprzez utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi i atrakcyjnego wyglądu sklepu.
• Odpowiedzialność za wyniki sklepu i Twojego działu poprzez analizę wyników sprzedaży szukanie nowych możliwości i wyznaczanie celów które pomogą osiągnąć jeszcze lepsze rezultaty.
• Planowanie pracy zespołu układanie grafików organizacja dnia i dbanie o płynne funkcjonowanie sklepu.
• Rekrutację szkolenia oraz rozwój pracowników z troską o inkluzywne środowisko pracy w którym każdy głos ma znaczenie.
• Budowanie pozytywnego wizerunku marki w każdej interakcji z klientem.
• Aktywne promowanie programu lojalnościowego tak by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością ale też korzyścią.

Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ

Nasze sklepy stanowią fundament firmy to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego każde stanowisko od doradców/doradczyń sprzedaży przez kierowników/kierowniczki działów i sklepów po dekoratorów/dekoratorki i kontrolerów/-ki administracyjno-kasowych/-e przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pełnić kluczową rolę pomagając klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budując relacje z klientami sprawiamy że moda staje się dostępna i zrównoważona dla każdego.

KIM JEST KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU

Szukamy osób z

• Doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą detaliczną.
• Wiedzą w zakresie planowania analizy i monitorowania wyników sprzedaży przy użyciu odpowiednich narzędzi raportowania.

Oraz osób które

• Czują się pewnie w roli liderów. Potrafią inspirować szkolić i rozwijać swoje zespoły w zgodzie z wartościami i kulturą firmy.
• Chcą rozwijać się w dynamicznych i zróżnicowanych zespołach gdzie podstawę stanowi współpraca.
• Są zmotywowane aby zapewnić klientom wspaniałe doświadczenia zakupowe poprzez promocję i sprzedaż naszych produktów.
• Są zainteresowane modą sprzedażą oraz monitorowaniem działań konkurencji w celu zwiększania sprzedaży.
• Potrafią jasno się komunikować myślą nieszablonowo i z entuzjazmem podchodzą do nowych wyzwań.
• Są elastyczne analityczne i ambitne. Potrafią pracować ze statystykami oraz danymi.
• Posługują się językiem polskim na poziomie zaawansowanym zarówno w mowie jak i w piśmie.

KIM JESTEŚMY

Grupa H&M to globalna firma która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie że wyjątkowy design przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji którą podejmujemy.

Wspieramy rozwój tysięcy współpracowników pełnych pasji i talentów których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę zasoby i wiedzę aby kształtować bardziej inkluzywną i zrównoważoną przyszłość branży modowej.

DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI

W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.

Zapewniamy:

• Umowę o pracę.
• Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości 200 PLN.
• Możliwość otrzymania premii za wyniki sprzedażowe.
• 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M zarówno w sklepach jak i online (H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET).
• Program motywacyjny H&M HIP. Dowiedz się więcej o programie tutaj.
• Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska na które polecasz).
• Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
• Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej.
• Dopłatę do prywatnej opieki medycznej.
• Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie.
• Dostęp do platformy MyBenefit.
• Dodatkowy dzień wolny (jubileuszowy).
• Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.

DOŁĄCZ DO NAS

Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników inkluzywnej kultury opartej na współpracy silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Jednak to przede wszystkim nasi pracownicy tworzą tożsamość Grupy H&M.

Jest to stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy z miejscem pracy w Słupsku. Aplikuj przesyłając swoje CV tak szybko jak to możliwe.

Zrób z nami kolejny krok w swojej karierze. Twoja podróż zaczyna się tutaj.

* Dążymy do tego aby proces rekrutacji był uczciwy sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. W związku z tym prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1