Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy VAN / BUS / Truck (m/k)
Region działań: Polska Centralna (praca mobilna w terenie)
Forma zatrudnienia: Pełny etat, umowa o pracę
Dołącz do zespołu globalnego lidera w sektorze transportowym o statusie marki premium i sprzedawaj pojazdy użytkowe najwyższej jakości, które wyznaczają rynkowe standardy.
Twoje zadania:
-
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozbudowa bazy partnerów handlowych w regionie.
-
Eksperckie doradztwo techniczne i optymalne dopasowywanie konfiguracji pojazdów do potrzeb klientów.
-
Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży: od pierwszego kontaktu, przez negocjacje cenowe, po finalizację transakcji.
-
Budowanie długofalowych, opartych na zaufaniu relacji biznesowych.
Wymagania:
-
Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej w branży automotive (samochody dostawcze, VAN-y, ciężarowe).
-
Dobry networking i znajomość lokalnego rynku transportowego oraz potrzeb taborowych firm.
-
Wysokie kompetencje interpersonalne i silne nastawienie na realizację celów handlowych.
-
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do elastycznej pracy mobilnej.
Co oferujemy?
-
Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) oraz atrakcyjną podstawę z motywującym systemem prowizyjnym.
-
Narzędzia premium: samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, smartfon.
-
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie kart sportowych i nauki języków.
-
Dostęp do profesjonalnych szkoleń produktowych i sprzedażowych.
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager:
Patrycja Turniak
patrycja.turniak@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.