Mobilny sprzedawca ds. floty cięźarowej (m/k)

Lokalizacja operacyjna: Polska Centralna i Wschodnia (wyznaczone powiaty woj. mazowieckiego)
Sektor: Pojazdy Ciężarowe Premium (Elektromobilność)

Szukasz stabilizacji w strukturach lidera rynku? Dla naszego Klienta – czołowego europejskiego producenta taboru ciężarowego klasy premium – poszukujemy dynamicznych Doradców Handlowych B2B.

Twój dzień pracy w skrócie:

• Komercjalizacja nowoczesnych, elektrycznych samochodów ciężarowych.

• Aktywne pozyskiwanie klientów flotowych w terenie i budowanie długofalowych relacji.

• Prowadzenie procesów sprzedażowych w systemie CRM oraz analiza działań konkurencji.

• Współpraca techniczna i marketingowa wewnątrz struktur koncernu.

Czego oczekujemy?

• Wiedzy z zakresu budowy pojazdów ciężarowych i pasji do technologii zeroemisyjnych.

• Komunikatywnego języka angielskiego oraz wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych.

• Prawa jazdy kat. B (kategoria C lub C+E stanowi kluczowy atut).

• Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży automotive/transport).

Co gwarantuje producent?

• Bezpośrednią umowę o pracę na pełny etat w stabilnej marce premium.

• Konkurencyjną podstawę oraz transparentny, wysoki system prowizyjny.

• Samochód służbowy (z opcją użytku prywatnego), laptop i smartfon.

• Pakiet medicover/multisport, ubezpieczenie na życie i kursy językowe.

• Certyfikowane, eksperckie szkolenia produktowo-techniczne.

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager:

Patrycja Turniak

patrycja.turniak@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.