Marketing Specialist [k/m]

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Marketing Specialist, która wesprze rozwój działań marketingowych online. Szukamy osoby z doświadczeniem w marketingu internetowym, która potrafi samodzielnie realizować działania digitalowe, tworzyć angażujące treści i wspierać rozwój marki w różnych kanałach komunikacji.

To rola dla osoby kreatywnej, samodzielnej i nastawionej na rozwój, która chce mieć realny wpływ na działania marketingowe oraz rozwijać swoje kompetencje w obszarze nowych narzędzi, automatyzacji i AI.

Zakres obowiązków:

• planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii Meta Ads (Facebook, Instagram),
• tworzenie i realizacja działań content marketingowych,
• prowadzenie profili firmowych w mediach społecznościowych,
• przygotowywanie treści na potrzeby komunikacji online (social media, strony internetowe, newslettery),
• realizacja działań e-mail marketingowych,
• tworzenie prostych grafik oraz krótkich materiałów video na potrzeby kampanii i komunikacji,
• przygotowywanie oraz publikacja materiałów marketingowych,
• wprowadzanie prostych zmian i aktualizacji na stronie internetowej,
• współpraca z programistą przy rozwoju i optymalizacji strony internetowej,
• analiza wyników prowadzonych działań oraz rekomendowanie usprawnień,
• współpraca z zespołem marketingu przy realizacji bieżących projektów i rozwoju grupy.

Wymagania:

• doświadczenie w marketingu internetowym (min. 1-2 lata doświadczenia w podobnej roli),
• praktyczna znajomość prowadzenia kampanii Meta Ads oraz umiejętność analizy ich wyników,
• doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii contentowych,
• doświadczenie w prowadzeniu kanałów social media dla marek lub firm,
• umiejętność tworzenia angażujących treści - tekstów, prostych grafik oraz krótkich form video,
• znajomość narzędzi do przygotowywania materiałów marketingowych (np. Canva lub podobne),
• doświadczenie w pracy z narzędziami e-mail marketingowymi,
• podstawowa znajomość obsługi stron internetowych (preferowany Wordpress),
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy, priorytetyzacji zadań i wyciągania wniosków z prowadzonych działań,
• kreatywność, inicjatywa i nastawienie na szukanie nowych rozwiązań.

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads lub chęć rozwoju w tym obszarze,
• doświadczenie z innymi platformami reklamowymi, np. TikTok Ads, LinkedIn Ads lub podobnymi,
• zainteresowanie nowymi technologiami, automatyzacją marketingu oraz wykorzystaniem AI w codziennej pracy,
• chęć nauki nowych narzędzi i śledzenia aktualnych trendów w marketingu digital.

Oferujemy:

• realny wpływ na rozwój działań marketingowych i strategii performance,
• samodzielność oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów,
• świetne relacje w zespole marketingowym i codzienne wsparcie,
• możliwość rozwoju w ramach struktur i szkoleń,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie,
• laptop i telefon służbowy,
• bezpłatny parking i przestronne biuro w dobrej lokalizacji,
• dofinansowanie okularów lub soczewek,
• liczne spotkania integracyjne i upominki okazjonalne,
• udział w konferencjach i wydarzeniach firmowych.

Jeżeli marketing internetowy jest Twoim obszarem zainteresowań, masz doświadczenie w działaniach digitalowych i chcesz rozwijać się razem z nami - zapraszamy do aplikowania.

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager:

Julianna Malinowska-Kostuś

julianna@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.