Operator/ka Maszyn Produkcyjnych - Gdańsk Oliwa - Stabilna praca od zaraz
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży Automotive, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Operator/ka Maszyn Produkcyjnych
Miejsce pracy: GDAŃSK Oliwa
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
-
Zatrudnienie na umowie o pracę tymczasową na początek 3 miesiące
-
Pracę w systemie po 8 h lub 12 h (4 brygady)
-
System premiowy 400 zł
-
Dodatek zmianowy 200 zł
-
Dodatek nocny
-
Dodatek do każdej godziny przepracowanej w niedziele
-
Praca w czystej i ciepłej hali produkcyjnej
-
Dostęp do palarni oraz stołówki
Zadania
-
-
Przygotowanie stanowiska pracy oraz maszyny do produkcji
-
Obsługa maszyn produkcyjnych, półautomatów
-
Kontrola jakości wykonywanych elementów
-
Ręczne podawanie i odbieranie detali z maszyny
-
Wymagania
-
Mile widziana umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń pomiarowych i chęć do nauki
- Minimum 3 miesiące doświadczenia na produkcji
Termin składania aplikacji upływa w dniu 09/01/2026.
Administrator danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
dyrektywa
„Informujemy, iż w spółce Workpol Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci@workpol.pl l”