Specjalista ds. Spedycji (M/K)

O nas
Dołącz do nas — twórz logistykę, która daje satysfakcję! W Colian Logistic nie tylko dostarczamy towary - dostarczamy poczucie bezpieczeństwa, efektywności i zaufania. Logistyka to dla nas coś więcej niż proces, to misja, która każdego dnia przekłada się na realne korzyści dla tysięcy klientów i partnerów. Jesteśmy częścią polskiej Grupy Colian i na rynku usług logistycznych działamy od 2009 roku. Przez lata rozwinęliśmy się w niezależnego operatora logistycznego z ogólnopolskim i międzynarodowym zasięgiem. Obsługujemy transport drogowy i morski, zarządzamy magazynami o powierzchni ponad 60 000 m², oferując kompleksową obsługę logistyczną firm z sektora FMCG i nie tylko. Dlaczego warto pracować w Colian Logistic? Wspieramy inicjatywę, doceniamy pomysłowość i dajemy przestrzeń do działania. Cenimy różnorodność kompetencji i pomysłów. Twoje zaangażowanie realnie przełoży się na sukces naszych klientów. W Colian Logistic będziesz pracować w otoczeniu nowoczesnych magazynów i zautomatyzowanych procesów. Jeśli chcesz być częścią firmy, która łączy logistykę, profesjonalizm i lokalność z globalną perspektywą - dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków

• Regularne kontakty oraz budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami i przewoźnikami.
• Planowanie i organizowanie transportów.
• Obsługę spedycji krajowej.
• Zadbanie o wypełnianie postanowień kontraktowych.
• Nadzorowanie przebiegu tras samochodów i monitorowanie ładunków.
• Współpraca z kierowcami oraz podwykonawcami.
• Dbałość o optymalizację kosztów operacyjnych.
• Administrowanie dokumentacją transportowo-spedycyjną,
• Rozliczanie zleceń spedycyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w spedycji krajowej.
• Na tym stanowisku będzie cenne doświadczenie w obszarze transportu, obsłudze klienta, logistyki.
• Praktyczna znajomość giełd transportowych.
• Pomocne będzie wykształcenie kierunkowe (spedycja, logistyka, transport).
• Stawiając na jakość usług, zwracamy uwagę na umiejętności koordynowania wielu zadań, dobrej organizacji pracy.
• Sprawne analizowanie danych i planowanie.
• Samodzielność i odpowiedzialność

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Nawiązujemy współpracę na podstawie umowy o pracę.
• Proponujemy wynagrodzenie zasadnicze oraz motywacyjny system premiowy, na który masz wpływ.
• Onboarding - kompleksowy program wdrożeniowy, oparty na indywidualnym planie i spotkaniach.
• Wsparcie mentorskie managerów i współpracowników.
• Jednozmianowy system pracy.
• Wewnętrzne programy doceniania.
• Rozwijanie kompetencji poprzez organizowane szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów językowych.
• Program rekomendacji pracowników.
• Pakiet benefitów (m.in. Ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne).

Przesłanie do Colian Logistic Sp. z o. o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colian Logistic Sp. z o. o. – dalej Administrator danych, z siedzibą w Opatówek 62-860, ul. Zdrojowa 1.
2. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczących Pani/Pana danych, proszę nie wahać się skontaktować z nami pod adresem:

rodo@colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu w celu:
2. wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
3. dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
4. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora danych usługi związane z realizacją ww. celów w tym agencje rekrutacyjne, ale także dostawcy systemów informatycznych oraz inne podmioty z grupy kapitałowej Administratora danych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody: prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.

Zgodnie z art. 21 ust. 4 RODO informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Pani/Panu danych osobowych.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych

Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – to znaczy wszelkie występujące w toku działalności Grupy Colian zdarzenia stanowiące naruszenie prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności praw człowieka, zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy, lub podejrzewasz jego występowanie, możesz, jako kandydat do pracy, przekazać informację za pośrednictwem jednego z kanałów wskazanych w procedurze zgłaszania nieprawidłowości i postępowania ze zgłoszeniami, dostępnej na stronie: https://colian.com/compliance/#section-1.