Doradca / Doradczyni Sklepu ds. Handlowych

Twój dzień w Carrefour to:

• profesjonalna obsługa oraz doradzanie klientom podczas codziennych zakupów,

• przygotowywanie produktów do sprzedaży z dbałością o doskonałą jakość i świeżość,

• obsługa kas,

• dbanie o porządek na sali sprzedaży, pilnowanie jakości i świeżości produktów, aby zakupy były dla naszych klientów przyjemne,

• kompletowanie oraz przygotowywanie zamówień internetowych dla osób wybierających zakupy online,

• przyjmowanie dostaw towaru oraz udział w regularnych inwentaryzacjach,

• utrzymywanie porządku na sali sprzedaży oraz w magazynie, połączone z segregacją surowców i troską o środowisko.

Docenimy Cię za to, że:

• wnosisz do naszego zespołu swoją fachowość, efektywność oraz codzienną dbałość o to, by zakupy dla każdego były po prostu prostsze,

• podchodzisz do obowiązków z dużą dokładnością, sumiennością i rzetelnością,

• cechuje Cię wysoka kultura osobista oraz pozytywne nastawienie do ludzi,

• dobrze czujesz się w pracy, w której bezpośrednia pomoc klientom i ułatwianie im zakupów to codzienność,

• lubisz pracować w zespole, który dba o relacje, chętnie wspierasz koleżanki oraz kolegów ze zmiany oraz dzielisz się swoim doświadczeniem i wiedzą,

• potrafisz sprawnie organizować swój czas oraz dbasz o porządek i estetyczny wygląd ekspozycji,

• masz gotowość do podjęcia stabilnego zatrudnienia w systemie zmianowym.

Mile widziane:

• doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem, ale jeśli stawiasz pierwsze kroki w handlu, nasza ekipa chętnie nauczy Cię wszystkiego od podstaw.

Dołączając do nas zyskujesz:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia, a już po pół roku umowa na czas nieokreślony,

• możliwość pracy w różnych wymiarach etatu, dzięki czemu łatwo pogodzisz pracę z życiem prywatnym,

• przejrzystą organizację pracy, jasno określone zadania oraz przygotowanie do wykonywania codziennych obowiązków,

• pracę w różnorodnym zespole, w którym stawiamy na partnerskie relacje, wzajemną pomoc i przyjazną atmosferę na co dzień,

• wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w postaci: dofinansowania do prywatnej opieki medycznej, dostępu do programów wsparcia psychologicznego,ubezpieczenia na życie, karty sportowej oraz bogatego pakietu socjalnego, w tym bonów świątecznych i dofinansowania wypoczynku,

• stałą zniżkę na codzienne zakupy w sieci sklepów Carrefour,

• dostęp do internetowych platform edukacyjnych, które ułatwią Ci zdobywanie nowej wiedzy oraz naukę języków.

W firmie Carrefour Polska Sp. z o.o. z/s w Warszawie, ul. Targowa 72 obowiązuje procedura dotycząca ochrony sygnalistów (tj."Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych"). Jej treść została przekazana do ogólnego dostępu poprzez opublikowanie jej na firmowej stronie internetowej pod adresem https://serwiskorporacyjny.carrefour.pl/o-nas/compliance.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Carrefour Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Targowej 72, 03-734 Warszawa (dalej: „Carrefour Polska" lub „administrator").

2. Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail: kontakt@carrefour.pl, telefonicznie pod numerem 801 200 000 lub pisemnie na adres siedziby administratora.

3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: iod@carrefour.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla celów:

5. wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa – w szczególności art. 221 1 Kodeksu pracy - związanych z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [RODO]. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, podstawę prawną ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona (poprzez przesłanie dokumentu cv do administratora) zgoda – tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO.

6. przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody w tym zakresie. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO

7. dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami. Podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora, tj. art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

8. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym na rzecz Carrefour Polska usługi wspierające procesy rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT oraz kancelariom prawnym, podatkowym, audytorskim i spółkom z grupy Carrefour.

9. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, w którym bierze Pani/Pan udział, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do momentu wycofania tej zgody ale w każdym przypadku nie dłużej niż przez 12 miesięcy od przekazania danych osobowych. Okres przetwarzania danych może ulec przedłużeniu do upływu terminu przedawnienia roszczeń.

10. Każda z wyrażonych zgód może zostać wycofana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych do momentu wycofania zgody.

11. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu określonym w pkt 4 lit. c powyżej oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia (w Polsce: do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

12. Administrator może przekazać Pani/Pana dane do państwa trzeciego, tj. USA – na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych uwzględniającej standardowe klauzule ochrony danych.