Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP

Informacje

Opis stanowiska

• Współtworzenie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów oraz korporacyjnych standardów BHP.


• Przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy.


• Ustalanie przyczyn oraz okoliczności wypadków przy pracy wraz z prowadzeniem pełnej dokumentacji powypadkowej.


• Kontrolowanie warunków pracy na obiekcie i wydawanie zaleceń dotyczących usunięcia uchybień.


• Sporządzanie analiz, raportów oraz okresowych sprawozdań dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.


• Prowadzenie szkoleń w ramach instruktażu ogólnego BHP.


• Udział w procesie przekazywania do eksploatacji obiektów oraz ich części.


• Nadzorowanie terminowości realizowania szkoleń okresowych i profilaktycznych badań lekarskich.


• Aktywne budowanie kultury bezpieczeństwa, promowanie zdrowego stylu życia i organizacja konkursów wiedzy BHP.

Wymagania

• Wykształcenie zgodne z wymogami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP.


• Bardzo dobra znajomość przepisów i regulacji prawnych z zakresu BHP.


• Dobra znajomość języka angielskiego w codziennych kontaktach biznesowych.


• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.


• Prawo jazdy kategoria B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.


• Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym, uwzględniającym godziny wieczorne i nocne.


• Gotowość do podjęcia zatrudnienia na podstawie umowy na zastępstwo (okres około 1,5 roku).


• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Umowę na zastępstwo na okres około 1,5 roku w międzynarodowym środowisku.


• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i codziennego używania języka angielskiego.


• Dostęp do bazy szkoleniowej, kompleksowy onboarding oraz stałe wsparcie zespołu.


• System pracy zmianowej dostosowany do organizacji.


• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową i program emerytalny.


• Dostęp do platformy wsparcia emocjonalnego oraz coachingowego w ramach programu wellbeingowego.


• Dofinansowanie do okularów oraz dodatkowe świadczenia z funduszu socjalnego.


• Niezbędne narzędzia i sprzęt do wykonywania pracy.


• Atrakcyjną lokalizację miejsca pracy, program poleceń pracowniczych oraz możliwość działania w komitetach wolontariackich i sportowych.