Księgowy/Księgowa

• Kompleksowe prowadzenie procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz polityką firmy.
• Udział w ewidencji, rozliczaniu oraz monitorowaniu nakładów inwestycyjnych (CAPEX), a także wsparcie w przygotowywaniu prognoz finansowych.
• Weryfikacja poprawności dokumentów księgowych oraz kontrola procesów związanych z obiegiem i księgowaniem dokumentacji finansowej.
• Współpraca z audytorami podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Współpraca z Główną Księgową / Głównym Księgowym oraz Finance Managerem przy wdrażaniu efektywnych rozwiązań księgowych i raportowych.
• Udział w przygotowywaniu deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz dokumentacji na potrzeby organów podatkowych.
• Przygotowywanie analiz, zestawień i dokumentacji wspierających raportowanie finansowe na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
• Nadzór nad rozliczeniami związanymi z ulgami, dotacjami lub specjalnymi zezwoleniami strefowymi.

Hybrydowy model pracy (3 dni z biura tygodniowo)Stabilne zatrudnienie i innowacyjne środowisko

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub kierunków pokrewnych.
• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością lub finansami.
• Praktyczna znajomość polskich przepisów rachunkowych oraz podatkowych (VAT, CIT).
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP, takimi jak SAP, BAAN - mile widziane.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Doświadczenie w księgowaniu, rozliczaniu oraz monitorowaniu nakładów inwestycyjnych (CAPEX).
  
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z interesariuszami biznesowymi.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku SSC/BPO będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę w środowisku międzynarodowym.

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Hybrydowy model pracy - 3 dni w biurze, 2 dni pracy zdalnej tygodniowo
• Workation - możliwość pracy z dowolnego kraju europejskiego do 4 tygodni rocznie
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 9:00)
• Prywatna opieka medyczna
• Karta sportowa Medicover Sport
• Ubezpieczenie na życie
• Roczny bonus około 10% wynagrodzenia rocznego
• Nowoczesne biuro z bezpłatnym parkingiem
• Przyjazna atmosfera pracy oraz możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
• Wsparcie wykwalifikowanego zespołu finansowego i udział w ciekawych projektach biznesowych