Senior Infrastructure & VoIP Engineer

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior Infrastructure & VoIP Engineer

Projekt: 🚀 Rozwój, utrzymanie oraz optymalizacja infrastruktury. Praca przy zaawansowanych systemach produkcyjnych oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dla platform komunikacyjnych.

Klient: Prężnie działająca, międzynarodowa firma ze szwedzkim kapitałem, dostarczająca innowacyjne usługi w modelu SaaS).

Stack technologiczny: 💻 Sieci (OSPF, BGP, VRF, VPN, Juniper, Mikrotik, VyOS), Telekomunikacja i VoIP (SIP, Kamailio, Freeswitch, SBC, AudioCodes, FreePBX). Znajomość środowiska Linux.

Model współpracy: 🤝 Praca w modelu hybrydowym, do wyboru umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B.

Wynagrodzenie: 💰 20 000 - 26 000 PLN brutto na UoP / 130 - 170PLN/h +VAT

Start współpracy: 🗓️ Sierpień 2026 (jesteśmy również otwarci na osoby z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia).

Zakres obowiązków: 🛠️

• Rozwój i wsparcie wewnętrznych platform telekomunikacyjnych.

• Projektowanie bezpiecznych i wydajnych rozwiązań sieciowych (routing, VPN, firewall).

• Monitorowanie systemów, reagowanie na incydenty oraz dogłębna analiza problemów (troubleshooting).

• Zarządzanie i skalowanie zaawansowanej infrastruktury serwerowej opartej o systemy z rodziny Linux.

• Automatyzowanie codziennych procesów operacyjnych oraz zadań wdrożeniowych.

• Bieżąca optymalizacja wydajności usług o wysokiej dostępności.

• Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości tworzonych rozwiązań.

Oczekujemy: 🔍

• Praktycznego, mocnego doświadczenia pracy z sieciami oraz technologiami VoIP.

• Znajomości Linuxa.

• Gotowości do pracy ze skomplikowanymi środowiskami produkcyjnymi o wysokiej dostępności (HA).

• Dużej samodzielności, proaktywnego podejścia do wyzwań oraz umiejętności sprawnego rozwiązywania problemów.

• Znajomości nowoczesnych narzędzi wirtualizacyjnych i konteneryzacyjnych.

Oferujemy: 🎁

• Możliwość wyboru preferowanej formy zatrudnienia (UoP lub B2B).

• Elastyczność dzięki pracy w modelu hybrydowym.

• Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 20 000 - 26 000 PLN brutto (UoP)/ 130 - 170PLN/h + VAT.

• Szanse na rozwój przy zaawansowanych technologicznie i kluczowych dla biznesu projektach.

Proces rekrutacyjny: 🛤️

• Krótka rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem działu HR (online).

• Głębszy wywiad techniczny z zespołem inżynierskim.

• Finałowe spotkanie biznesowe podsumowujące współpracę.

O nas

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących

projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.