Magazynier z uprawnieniami UDT

• JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
• Dla naszego Klienta - polskiej hurtowni i dystrybutora elementów złącznych - poszukujemy osoby na stanowisko Referenta ds. Administracji (obszar ochrony środowiska).
• Obecnie siedziba firmy mieści się przy ul. Ostrowskiej 400 w Poznaniu, jednak w ciągu najbliższych miesięcy planowana jest relokacja do nowej siedziby w Robakowie.
• Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, lubisz pracę z dokumentacją i chcesz rozwijać się w obszarze ochrony środowiska oraz administracji – ta oferta może być dla Ciebie.

Poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Magazyniera z uprawnieniami UDT. Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy magazynowej oraz aktualne uprawnienia UDT, dołącz do naszego zespołu!

Wymagania

Aktualne uprawnienia UDT.

Doświadczenie w pracy na magazynie.

Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (Sanepid).

Zaangażowanie i odpowiedzialność.

Gotowość do pracy zmianowej.

Oferujemy

Wynagrodzenie w wysokości 5 400–6 200 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności).

Premię regulaminową do 750 zł brutto miesięcznie.

Pracę od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym:
2:00–10:00

14:00–22:00

Stabilne zatrudnienie.

Wdrożenie stanowiskowe.

Możliwość bezpośredniego zatrudnienia przez firmę po okresie współpracy – w zależności od wyników i zaangażowania.

Odzież roboczą oraz niezbędne środki ochrony indywidualnej.

Zakres obowiązków

Rozładunek i załadunek towarów.

Transport przesyłek pomiędzy strefami dostaw i załadunku.

Wykonywanie prac magazynowych zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Dbanie o porządek oraz powierzone mienie.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.