INSPEKTOR BHP (K/M/X)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wykształcenie kwalifikacje zgodnie z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu RM z dnia
  2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
  - Znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
  - znajomość i umiejętność sporządzania dokumentacji z zakresu BHP,
  - sporządzanie ocen ryzyka,
  - wiedza z zakresu szkodliwości na stanowisku pracy,
  - bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office,
  - umiejętność pracy w zespole,
  - systematyczność,.
  - samodzielność
  - obowiązkowość,
  - terminowość
  - dyspozycyjność.
  Doświadczenie zawodowe: średnie technik BHP lub wyższe administracyjne preferowane 2 lata na stanowisku Inspektora BHP.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.
  - wynagrodzenie zasadnicze
  - dodatek funkcyjny
  - premia
  - dodatek za wysługę lat
  - dodatek za pracę na drugiej zmianie
  - dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
  - dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
  - dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami
  
  Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy
  Możliwość podjęcia pracy na stałe
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną