Specjalistka/Specjalista ds. HR

W BAS tworzymy miejsce, w którym technologia nabiera sensu dopiero wtedy, gdy stoi za nią człowiek. Jesteśmy największym producentem i eksporterem wyrobów z blach w regionie oraz jednym z kluczowych pracodawców w województwie kujawskopomorskim. Nasz zespół tworzy dziś ponad 1100 osób - to ich kompetencje, zaangażowanie i energia realnie napędzają rozwój BAS. Za tą liczbą stoją ludzie, którzy wspólnie budują siłę naszej organizacji.

Współpracujemy z wymagającymi partnerami z Europy Zachodniej, realizując projekty dopasowane do ich potrzeb i oparte na wysokich standardach jakości. Stawiamy na rozwój technologii, procesów i przede wszystkim ludzi - bo to oni decydują o tym, jak wygląda nasza przyszłość.

W związku z kolejnym etapem rozwoju szukamy osoby, która dołączy do nas na stanowisko:

SPECJALISTKA / SPECJALISTA DS. HR

Zakres obowiązków

• współpraca z managerami działów w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju pracowników
• współpraca z agencjami pracy
• koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników
• samodzielne prowadzenie projektów i koordynowanie działań rozwojowych
• wspieranie procesów ocen pracowniczych i zarządzania kompetencjami
• aktywny udział w projektach związanych z organizacją szkoleń, podnoszeniem kompetencji oraz budowaniem pozytywnej kultury organizacyjnej
• wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i administracyjne
• tworzenie prezentacji, raportów i analiz HR

Oczekiwania

• wykształcenie wyższe, kierunkowe
  (psychologia, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi, HRBP, itp.)

· min. 4 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z HR

• doświadczenie w prowadzeniu / koordynowaniu projektów HR (wdrożeniowych, rozwojowych, rekrutacyjnych, employer-brandingowych)
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• kreatywność i inicjatywa w działaniu
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• znajomość przepisów prawa pracy i trendów HR
• znajomość j. angielskiego – poziom min. B1
• prawo jazdy kat. B

mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych

Oferujemy

• Stabilność od pierwszego dnia — umowa o pracę od początku współpracy i poczucie bezpieczeństwa, które pozwala skupić się na rozwoju.
• Pracę w firmie, która myśli długoterminowo — z naszymi pracownikami budujemy relacje na lata.
• Środowisko, które wspiera rozwój — od pełnego wdrożenia stanowiskowego po możliwość awansu i zdobywania nowych kompetencji.
• Nowoczesne narzędzia i jasne procesy — które ułatwiają codzienną pracę i pozwalają skupić się na tym, co naprawdę ważne.
• Atmosferę opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku — bez zbędnych barier i z realną otwartością na pomysły.
• Rozbudowany pakiet socjalny — który podnosi komfort Twojej codzienności (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, świadczenia świąteczne i wiele więcej).