Pracownik produkcji przy cebulkach kwiatowych (m/k).

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!

Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.

Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę w ogrodnictwie na stanowisku:

Pracownik produkcji przy cebulkach kwiatowych (m/k)

Miejsce pracy: okolice Noordwijkerhout / Hillegom / Lisserbroek / Voorhout, Holandia

Start pracy: od zaraz

Długość kontraktu: min. 8 tygodni z możliwością przedłużenia

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• pakowanie cebulek kwiatowych i powiązanych produktów,
• sortowanie i sprawdzanie cebulek kwiatowych,
• kontrola jakości produktów i opakowań,
• etykietowanie i przygotowywanie zamówień,
• skanowanie produktów,
• wsparcie linii produkcyjnych i działów pakowania,
• wsparcie procesów logistycznych,
• utrzymywanie miejsca pracy w czystości i bezpieczeństwie.

Dokładny zakres obowiązków zależy od aktualnego zapotrzebowania oraz działu, do którego zostaniesz skierowany/a. Praca odbywa się głównie w środowisku produkcyjnym, pakowni lub magazynie.

Oferta jest odpowiednia również dla osób bez doświadczenia. Oferujemy możliwość wyjazdu dla par oraz grup, jednak nie dajemy gwarancji, że będziecie pracować zawsze razem.

WYMAGANIA:

konieczne:

• dyspozycyjność i zaangażowanie
• motywacja do pracy
• dokładność i odpowiedzialność
• gotowość do aktywnej pracy fizycznej
• umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami

Mile widziane:

• podstawowa znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
• doświadczenie w pracy produkcyjnej, pakowaniu, sortowaniu lub logistyce
• prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Atrakcyjne wynagrodzenie:

• stawka: 14,99 € brutto/h,
• dodatki za nadgodziny i pracę w niestandardowych godzinach zgodnie z zasadami obowiązującymi u klienta.

Stabilne warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
• Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Dodatkowe korzyści:

• Dodatek wakacyjny: min. 8% dochodów brutto
• Dodatek urlopowy: zgodnie z CAO
• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 159,65 euro/tydz.). Opłata za bieżący tydzień zakwaterowania regulowana jest przez pracownika z góry, po otrzymaniu linku do płatności.
• Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,95€ tygodniowo)
• Transport z miejsca zakwaterowania do pracy organizowany przez pracodawcę — w zależności od odległości rower, e-bike, samochód lub bus firmowy,
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii