Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się organizacji technologicznej, poszukujemy doświadczonego BDM , który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w segmencie średnich przedsiębiorstw. To rola dla osoby, która potrafi samodzielnie budować pipeline sprzedażowy, skutecznie pozyskiwać nowych klientów oraz prowadzić proces sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.
Zakres odpowiedzialności
- Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży (od prospectingu po podpisanie umowy).
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie Mid-Market.
- Budowanie i rozwijanie własnego pipeline'u sprzedażowego.
- Prowadzenie spotkań biznesowych oraz prezentacji dla klientów.
- Analiza potrzeb klientów i sprzedaż w modelu konsultacyjnym.
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji.
- Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i wskaźników biznesowych.
- Zarządzanie forecastem sprzedaży oraz raportowanie działań w CRM.
- Współpraca z zespołami marketingu, produktu i customer success w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych.
Profil kandydata
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów sprzedażowych end-to-end.
- Umiejętność aktywnego pozyskiwania klientów i budowania własnego pipeline'u.
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technologicznych, SaaS lub usług biznesowych będzie dużym atutem.
- Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych z właścicielami firm, managerami oraz osobami decyzyjnymi.
- Nastawienie na realizację celów i pracę w oparciu o KPI.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM.
Co oferujemy
- Realny wpływ na rozwój sprzedaży i wyniki biznesowe organizacji.
- Dużą samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych inicjatyw.
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku technologicznym.
- Atrakcyjny system wynagrodzenia oraz premiowania oparty o wyniki.
- Model pracy hybrydowej.
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa i inne świadczenia).
- Stabilną współpracę oraz długofalowe możliwości rozwoju zawodowego.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland