Lider AR_Zastępca Głównego Księgowego (Leader AR_Deputy Chief Accountant) K/M

Wymagane umiejętności:

• Wykształcenie wyższe
• Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z UoR oraz standardami obowiązującymi w grupie kapitałowej.
• Znajomość polskiego prawa bilansowego oraz podatkowego.
• Umiejętność sporządzania deklaracji podatkowych.
• Umiejętność sporządzenia bilansu i rachunku zysków i strat.
• Wskazana znajomość U.S. GAAP, MSR, MSSF.
• Znajomość zagadnień z zakresu: zarządzanie środkami trwałymi, transakcje WNT, WDT, import, export, operacje w walutach obcych.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
• Umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania zespołem Dobra organizacja pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i rzetelność oraz umiejętność analitycznego myślenia.
• Bardzo dobra orientacja w aktualnych zasadach prowadzenia księgowości w przedsiębiorstwie.
• Obsługa programów komputerowych – pakiet MS Office - szczególnie programu Excel.
• Znajomość systemów finansowo-księgowych, wskazana znajomość modułu finansowo-księgowego SAP.
• Doświadczenie i wiedza w automatyzacji procesów, AI
• Dobra znajomość j. angielskiego

Obowiązki i odpowiedzialności:

• Prowadzenie księgowości firmy, w tym:

- weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,

- dekretowanie oraz terminowa i prawidłowa ewidencja księgowa transakcji handlowych zgodnie z procedurami wewnętrznymi firmy,

- bieżąca kontrola finansowo-księgowa,

- przeprowadzanie okresowej kontroli kont,

- analiza rozrachunków z kontrahentami, publiczno-prawnych,

- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,

- dokonywanie płatności, kontrola terminów płatności,

- rozliczanie oraz ewidencja delegacji służbowych i pozostałych wydatków służbowych,

- prawidłowa klasyfikacja kosztów własnych i kosztów uzyskania przychodu,

- rozliczanie faktur dotyczących importu i eksportu,

- księgowanie i aktualizowanie rezerw i odpisów aktualizujących,

- wykonywanie niezbędnych księgowań związanych z zamknięciem miesiąca,

- staranne przechowywanie i archiwizacja księgowanych dokumentów.

• Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, w tym:

- prowadzenie ewidencji zleceń produkcyjnych dotyczących zakupionych środków trwałych i ich rozliczanie,

- rozliczanie środków trwałych w budowie,

- ustalenie podatkowych i bilansowych stawek amortyzacyjnych dla środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,

- prowadzenie księgi inwentarzowej środków trwałych,

- grupowanie środków trwałych według Klasyfikacji Środków Trwałych,

- ewidencja amortyzacji, umorzenia,

- prowadzenie dokumentacji środków trwałych.

• Nadzór nad prawidłową ewidencją dla celów podatkowych, w tym:

- sporządzanie deklaracji CIT, VAT, JPK, WHT, deklaracji podsumowującej VAT- UE, deklaracji na podatek od nieruchomości,

- znajomość zagadnień w zakresie MDR i cen transferowych.

• Wsparcie dla Głównego Księgowego w realizowanych projektach oraz w bieżących obowiązkach.
• Sporządzanie sprawozdań okresowych oraz udział w tworzeniu rocznego sprawozdania finansowego według prawa lokalnego.
• Sporządzanie sprawozdań okresowych zgodnie z wymaganiami korporacyjnymi.
• Monitorowanie spływu zaległych należności oraz monitorowanie zobowiązań.
• Odpowiada za całokształt prowadzonej ewidencji księgowej.
• Zarządzanie podległym zespołem
• Odpowiada za proces uzgodnienia ksiąg pomocniczych z kontami księgi głównej.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.