Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej światowym liderem w zakresie produkcji rowerów, która aktualnie poszukuje Kandydatów na stanowisko:
MŁODSZY MONTER/MONTERKA
Miejsce pracy: Mysłowice
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio do firmy
- Wolne weekendy
- Pracę w godzinach 6-14
-
Po okresie próbnym możliwość zatrudnienia bezpośredniego przez Klienta na umowę o pracę
Zadania
- Kompletacja rowerów od podstaw (montaż poszczególnych elementów)
- Praca na stanowiskach głównie stojących, z możliwością pracy siedzącej
- Wykonywanie zadań na stanowiskach bez ruchomej linii produkcyjnej
- Obsługa prostych narzędzi montażowych
- Kontrola jakości składanych produktów
- Dbanie o porządek na stanowisku pracy
Wymagania
- Dyspozycyjności do pracy w godzinach 6-14
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie na produkcji
- Gotowość do pracy od zaraz
Termin składania aplikacji upływa w dniu 12/07/2026.
Administrator danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
dyrektywa
„Informujemy, iż w spółce Workpol Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci@workpol.pl l”