MONTER/MONTERKA SIECI TELEKOMUNIKACYJNYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: telekomunikacja i pokrewne
• Inne wymagania: Wymagania:
  - wykształcenie min. zawodowe,
  - umiejętność pracy w zespole,
  - umiejętność obsługiwania komputera oraz urządzeń pomiarowych,
  - doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
  - posiadanie obywatelstwa polskiego;
  - posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa Osobowego o klauzuli Zastrzeżone lub zgoda na udział w procedurze sprawdzającej celem uzyskania takiego poświadczenia.
  
  Pracodawca oferuje:
  - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony;
  - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni;
  - zniżki PKP w wysokości 50%;
  - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe;
  - skrócona norma czasu pracy 6-cio godzinna (praca w pomieszczeniu zagłębionym)
  - praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 14:00;
  - grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna PZU;
  - możliwość skorzystania z karty Multisport;
  - podnoszenie kwalifikacji zawodowych (refundacja nauki, urlop szkoleniowy, dofinansowanie kursów itp.);
  - dofinansowanie do wypoczynku dzieci, obuwia sportowego dzieci oraz wydarzeń kulturalnych zgodnie z przepisami dotyczącymi świadczeń socjalno-bytowych dla pracowników resortu obrony narodowej posiadających PPM;
  - zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku gratyfikacje urlopowe, zapomogi itp.)
  
  Wszelkie informacje dostępne na stronie:
  
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 058 do 6 322 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną