OSOBA WYKONUJĄCA PRACE ŚLUSARSKIE

Opis stanowiska pracy:

H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. to firma z ponad 170-letnią tradycją, oferująca wielkogabarytowe konstrukcje stalowe (m.in. dźwigi stoczniowe), dmuchawy promieniowe, oryginalne części zamienne do silników okrętowych, szeroki zakres produkcji kooperacyjnej, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny swoich wyrobów realizowany na całym świecie, poszukuje osoby na stanowisko:
Osoba Wykonująca Prace Ślusarskie Miejsce pracy: Poznań
Podstawowe obowiązki:

• praca indywidualna oraz zespołowa przy szlifowaniu i wierceniu elementów stalowych,
• składanie elementów stalowych,
• praca z dokumentacją techniczną,
• prace transportowe,
• obsługa palnika acetylenowo-tlenowego.

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
• doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane),
• umiejętność czytania rysunku technicznego, widzenia przestrzennego, zasad rzutowania poziomego, pionowego oraz bocznego, czytania przekrojów i widoków,
• posiadanie uprawnień do obsługi suwnic z poziomu 0 (mile widziane),
• znajomość zagadnień związanych z budową konstrukcji spawanych,
• umiejętność doboru i korzystania z narzędzi,
• techniczna kreatywność i innowacyjność w obszarze zajmowanego stanowiska,
• posiadanie predyspozycji manualnych,
• dyspozycyjność,
• zdolność samodzielnej organizacji stanowiska pracy,
• umiejętność organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat) – stawiamy na długofalową współpracę,
• wynagrodzenie dostosowane do posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia,
• możliwość rozwoju zawodowego – udział w specjalistycznych szkoleniach i zdobywanie dodatkowych uprawnień,
• łatwy dojazd do pracy – dobra lokalizacja firmy obok przystanku MPK,
• bezpłatny parking dla pracowników,
• dodatek za pracę zmianową,
• dofinansowanie do karty sportowej
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej – pakiet podstawowy już za 1 zł!
• szeroki pakiet świadczeń socjalnych: m.in., dofinansowanie do 14-to dniowego wypoczynku, tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wycieczek pracowniczych oraz wypoczynku dzieci, ubezpieczenie grupowe, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne dla pracowników i ich dzieci.