Spawacz (Mężczyzna)

JOST jest światowym liderem w produkcji i dostarczaniu kluczowych systemów dla branży pojazdów użytkowych. Pod marką JOST oferowana jest szeroka gama produktów podzielonych na rozwiązania dla sektora On-Highway (transport drogowy) oraz Off-Highway (rolnictwo i budownictwo).

Dzięki pięciu silnym markom – JOST, Hyva, ROCKINGER, TRIDEC i Quicke – Grupa JOST dostarcza wysokiej jakości rozwiązania, w tym siodła sprzęgające, podpory naczep, ładowacze czołowe do maszyn rolniczych oraz teleskopowe siłowniki wywrotu czołowego.

JOST zatrudnia obecnie ponad 6 500 pracowników na całym świecie oraz posiada zakłady produkcyjne i jednostki sprzedażowe w ponad 35 krajach na sześciu kontynentach.

Więcej informacji o firmie JOST można znaleźć na stronie: https://kariera.jost-polska.pl/

Oferta pracy skierowana jest do mężczyzn ze względu na specyfikę stanowiska, warunki pracy oraz obowiązujące przepisy BHP (prace o charakterze fizycznym, wymagające zdolności do ręcznego przemieszczania ciężkich elementów).

Główne zadania na stanowisku:

• realizowanie przydzielonych zadań zgodnie ze zleceniem produkcyjnym i instrukcją pracy;
• realizowanie działań korygujących w razie wystąpienia odchyleń;
• aktywny udział w tworzeniu i utrzymywaniu stanowiska pracy zgodnie z obowiązującym standardem 5S.

Czego oczekujemy:

• wykształcenia min. zawodowego;
• uprawnień spawalniczych MAG 135;
• doświadczenia w pracy na stanowisku;
• znajomości rysunku technicznego;
• uprawnień do obsługi suwnic i/lub żurawi (mile widziane);
• gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym.

Pracując z nami:

• otrzymasz wynagrodzenie w przedziale od 6081 zł do 7560 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze + premia za efektywność, o ile spełnione zostaną warunki do jej wypłaty);
• jesteś członkiem międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• masz realny wpływ na rozwój obszaru, za który odpowiadasz;
• otrzymasz dostęp do współfinansowanego w przeważającej części przez JOST
  pakietu benefitów: prywatnej opieki medycznej LUXMED, Karty Multisport, SmartLunch – dofinansowania do posiłków;
• otrzymasz dostęp do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
• możesz dołączyć do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 12 miesiącach 3,5 % wynagrodzenia w całości finansowane przez pracodawcę);
• korzystasz ze świadczeń w ramach ZFŚS;
• możesz dołączyć do wspólnego aktywnego spędzania wolnego czasu - w JOST gramy w siatkówkę i kręgle, biegamy oraz jeździmy na rowerach;
• możesz realizować potrzebę pomocy innym - jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie, w której pracownicy angażują się w inicjatywy charytatywne.

Administratorem Państwa danych osobowych jest JOST Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Soli (67-100) przy ul. Motoryzacyjnej 6. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz mogą być przetwarzane w związku z ewentualnymi roszczeniami. Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ponadto, gdy podstawę przetwarzania stanowi zgoda, przysługuje prawo jej wycofania. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych dostępnych jest w Polityce prywatności pod adresem: https://kariera.jost-polska.pl/pl/polityka-prywatnosci.html

W JOST Polska Sp. z o.o. obowiązuje Polityka SpeakUp (procedura zgłoszeń wewnętrznych). Osoba ubiegająca się o pracę w JOST Polska Sp. z o.o. ma prawo uzyskania informacji o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub przystępując do negocjacji poprzedzających zawarcie umowy. Dane kontaktowe:https://kariera.jost-polska.pl/pl/kontakt-1.html