Inżynier robót branża teletechniczna / elektryczna (m/k)
📍 biuro: Poznań, + delegacje (1-2 dni)
O stanowisku
W związku z rozbudową zespołu poszukujemy Inżyniera Budowy (m/k) do wsparcia Kierownika Robót Elektrycznych. Stanowisko obejmuje udział w realizacji projektów z zakresu instalacji elektrycznych i teletechnicznych, w tym kluczowej inwestycji – budowy zdalnej wieży kontroli lotów w woj. mazowieckim.
Model pracy
- Praca w biurze w Poznaniu
- Delegacje w kierunku woj. mazowieckiego
- Możliwość wprowadzenia częściowego modelu pracy zdalnej po porozumieniu z pracodawcą
- Firma zapewnia zakwaterowanie na delegacjach (stałe miejsca)
- Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego
Zakres obowiązków
- Nadzór nad robotami elektrycznymi i teletechnicznymi zgodnie z dokumentacją i harmonogramem
- Koordynacja prac stałych podwykonawców
- Współpraca z kierownikiem robót, inwestorem oraz innymi branżami
- Kontrola jakości, terminów oraz zgodności z normami i wymaganiami kontraktu
- Udział w naradach, odbiorach robót oraz przygotowanie dokumentacji powykonawczej
- Zapotrzebowanie materiałowe i wsparcie organizacyjne realizacji robót
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne / elektrotechniczne)
- Doświadczenie na budowie w branży elektrycznej lub teletechnicznej
- Umiejętność pracy z podwykonawcami i dokumentacją techniczną
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Prawo jazdy kat. B
- Język angielski (projekty międzynarodowe)
- Znajomość MS Office oraz AutoCAD
Mile widziane
- SEP G1 (E/D), podstawowa znajomość instalacji niskoprądowych
- Chęć rozwoju w kierunku uprawnień budowlanych
Oferujemy
- Preferowane B2B, możliwa również UoP - do uzgodnienia
- Wsparcie w uzyskaniu uprawnień budowlanych
- Finansowanie składek OC i Izby Inżynierów
- Stabilne projekty (obecny kontrakt do marca 2027 + kolejne inwestycje)
- Zadaniowy czas pracy i realną autonomię
- Szeroki zakres benefitów pozapłacowych w tym ZFŚS
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager:
Patrycja Turniak
patrycja.turniak@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.