Operator wózka widłowego (K/M)

O nas

Asistwork Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Twój zakres obowiązków

• obsługa wózka elektrycznego bocznego i czołowego (m.in. ściąganie palet z regałów z wys. 8-10m),
• przygotowanie towaru do wysyłki zgodnie z dokumentacją produkcyjną oraz wysyłkową,
• rozładunek i załadunek transportu,
• rozdzielanie towaru do dalszej wysyłki,
• proste prace magazynowe.

Nasze wymagania

• uprawnienia na wózek widłowy UDT kat. I lub II WJO,
• gotowość do dojazdów do pracy własnym środkiem transportu,
• dyspozycyjność do pracy w systemie 2 - zmianowym (6-14, 14-22),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu,
• podstawowa znajomość obsługi komputera,
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
• stałe wynagrodzenie zasadnicze: 6261 zł brutto miesięcznie
• podwyżka wynagrodzenia po 3 miesiącach pracy do kwoty: 6461 zł brutto miesięcznie
• premia miesięczna do 1350 zł brutto
• dodatek pieniężny za dojazdy do pracy
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracy
• stabilne zatrudnienie- możliwość zawarcia umowy bezpośredniej po 6 miesiącach pracy
• przyjazną atmosferę pracy
• darmowy parking dla pracowników
• wysokiej jakości środki ochrony indywidualnej, odzież robocza oraz okulary ochronne
• opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.