ELEKTROMONTER AUTOBUSOWY (R-2 "KLESZCZOWA") K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
• Zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00.
  
  Wymagania:
  - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne,
  - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły),
  - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D),
  - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem,
  - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej,
  - zaangażowanie, dokładność,
  - biegła znajomość języka polskiego.
  
  CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter".
  
  Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. ()
  Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie od 6600 zł brutto (w tym: podstawa od 5300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto).
  *szczegółowe warunki dostępne w spółce.
  + premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.
  
  Propozycja finansowa zostanie ustalona po rozmowie rekrutacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia, kwalifikacji, kompetencji kandydata/kandydatki.
  
  Dodatki:
  - bezpłatna karta miejska (I i II strefa),
  - pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów),
  - bezpłatny parking,
  - dofinansowanie karty sportowej,
  - warsztaty z dietetykiem i psychologiem,
  - wsparcie psychologa dla pracowników,
  - bezpłatna nauka języka angielskiego,
  - atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną