Pracownik produkcji (K/M)

Lokalizacja: Skawina, ul. Tyniecka 12.

Wymiar pracy: Pełen etat, 3 zmiany (pon.-pt.).

Zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5200 zł brutto + premia produkcyjna.
• Dodatek frekwencyjny: 577 zł brutto.
• Nadgodziny płatne 100%, dodatek nocny 20%.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne oraz karta MultiSport na preferencyjnych warunkach.
• Benefity: darmowy posiłek, szkolenia, nagrody za pomysły (program MORE).
• Wsparcie: bezpłatne porady prawne, finansowe i psychologiczne.

Wymagania:

• Min. 1 rok doświadczenia na produkcji lub w pracy fizycznej.
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi pomiarowych.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i zdolności manualne.
• Komunikatywny język polski.
• Brak przeciwwskazań do pracy stojącej i fizycznej (BHP: hałas, dźwiganie).

Twoje zadania:

• Obsługa maszyn i form (montaż, demontaż, czyszczenie, zasypywanie, wibrowanie).
• Ręczne docieranie, znakowanie i pakowanie kształtek (zbijanie skrzyń).
• Wstępna kontrola jakości (wizualna i pomiarowa).
• Wprowadzanie danych do systemu i prowadzenie dokumentacji.
• Dbanie o porządek (standardy 5S) oraz przestrzeganie przepisów BHP.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010