Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.
Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.
Do wewnętrznych struktur EWL Global Services poszukujemy Sales Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowej sprzedaży i budowanie długofalowych relacji z klientami B2B.
TWOJE ZADANIA:
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów B2B i realizacja budżetu nowej sprzedaży oraz marży.
- Sprzedaż pełnego portfolio usług EWL: praca tymczasowa, outsourcing, legalizacja, rekrutacje stałe, inne.
- Prowadzenie procesu sprzedaży w modelu doradczym – od analizy potrzeb, przez ofertę, po negocjacje i podpisanie umowy.
- Analiza rynku i konkurencji oraz identyfikacja potencjału sprzedażowego w swoim regionie
- Rozpoznawanie struktury decyzyjnej po stronie Klienta (produkcja, HR, zarząd) i dopasowanie komunikacji do różnych interesariuszy.
- Budowanie rozwiązań sprzedażowych w oparciu o kompetencje całej organizacji EWL.
- Przygotowywanie ofert, kalkulacji i prezentacji dopasowanych do realnych wyzwań biznesowych Klienta.
NASZE OCZEKIWANIA:
- Ponad 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane usługi HR, outsourcing, praca tymczasowa).
- Doświadczenie w sprzedaży aktywnej / hunter, pozyskiwaniu nowych Klientów.
- Umiejętność pracy z różnymi decydentami: kierownik produkcji, HR, zarząd.
- Motywacja do sprzedaży doradczej i realnego dowożenia wyników (nie „obsługa leadów”).
- Doświadczenie branżowe będzie atutem (HR, TSL, BHP, szkolenia, usługi dla przemysłu), ale nie jest warunkiem.
- Silne kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
- Orientacja na cel, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
- Język angielski na poziomie B2.
OFERUJEMY:
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
- Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
- Współpracę hybrydową (w terenie) w oparciu o umowę o pracę / B2B.
- Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
- Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
- Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
Dowiedz się więcej o Nas na naszej stronie https://ewl.com.pl/o-nas/