Twój zakres obowiązków
Twoja rola to połączenie strategicznego myślenia z głęboką analityką i coachingiem. Nie będziesz Sprzedawcą – będziesz Strategiem i Liderem.
➡️ Architektura Procesu i Procesowe Podejście: Przeprojektujesz i wdrożysz klarowne, przewidywalne procesy handlowe. Procesowe podejście będzie Twoim fundamentem w nieustannym poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie: "Co możemy zrobić inaczej i lepiej?" Twoim zadaniem będzie stworzenie kultury dyscypliny zadaniowej, w której CRM, checklisty i standardy to podstawa codziennej pracy,
➡️ Wzrost Oparty na Danych: Przełożysz cele biznesowe na mierzalne KPI i rutyny analityczne dla Działu Sprzedaży. Będziesz liderem, który potrafi szybko diagnozować problemy za pomocą twardych liczb i wdrażać zasady eliminujące błędy systemowe,
➡️ Lider Zespołu i Sprzedaży Doradczej: Przejmiesz odpowiedzialność za Dział Sprzedaży. Będziesz go aktywnie wspierać i rozwijać, wspólnie odbywając spotkania z kluczowymi klientami, pełniąc rolę Lidera-Coacha oraz rozwijając Zespół poprzez regularny i konstruktywny feedback,
➡️ Rozwój Kanałów: Oprócz optymalizacji obecnych działań, wprowadzisz nowe źródła pozyskiwania klientów wspierając strategię wzrostu firmy,
➡️ Budowanie Zespołu: Będziesz aktywnie uczestniczyć w rekrutacji i wraz z Działem HR zaprojektujesz cały proces onboardingu - od A do Z - aby nowi członkowie zespołu byli gotowi do pracy w oparciu o nasze standardy.
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie managerskie i procesowe:
➡️ Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym/dyrektorskim w obszarze sprzedaży,
➡️ Znajomość min. 2 systemów CRM oraz narzędzi do zarządzania projektami. Atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu systemów CRM,
➡️ Potwierdzone sukcesy w prowadzeniu całego, kompleksowego procesu sprzedaży - od leadów, przez follow-up, po finalizację,
➡️ Umiejętność pracy zgodnie z celami biznesowymi (KPI): Potrafisz myśleć w kategoriach twardych liczb, prognoz, raportowania i egzekwowania celów.
Kompetencje liderskie i kultura osobista:
➡️ Autorytet Liderski i Dojrzałość Biznesowa: Umiejętność łączenia faktów, wykorzystywania danych do podejmowania strategicznych decyzji oraz zdolność do udzielania konstruktywnego feedbacku doświadczonym ekspertom,
➡️ Zaangażowanie & Właścicielstwo: Nie boisz się przejąć odpowiedzialności za cały obszar i wykazywać proaktywnością w rozwiązywaniu problemów, nawet poza swoim działem,
➡️ Gotowość na zmiany: Odporność na stres i elastyczność w dynamicznie zmieniających się warunkach rynkowych,
➡️ Nastawienie na współpracę: Umiejętność nawiązywania i dbania o relacje oraz budowania pozytywnej atmosfery w zespole.
To oferujemy
➡️ Stabilne warunki współpracy: w oparciu o B2B, stawiamy na długofalową współpracę,
➡️ Atrakcyjne wynagrodzenie: Konkurencyjna, wysoka podstawa stała oraz motywacyjny system premiowy, bezpośrednio powiązany z wynikami Działu Sprzedaży oraz realizacją strategicznych celów procesowych (KPI) na poziomie całej firmy,
➡️ Narzędzia pracy: Laptop, telefon,
➡️ Partnerskie podejście: Zapewniamy pełną autonomię w działaniu i zaufanie Zarządu. Będziesz miał/a realny wpływ na kierunek rozwoju całej firmy,
➡️ Dodatkowe benefity: Dofinansowanie pakietu sportowego (np. Multisport), eventy integracyjne,
➡️ Lokalizacja: Nowoczesne biuro zlokalizowane w Komornikach k. Poznania.
O Nas
Jesteśmy rodzinną firmą, która od niemal 30 lat z pasją pomaga spełniać marzenia o własnym domu. Specjalizujemy się w budowie energooszczędnych domów jednorodzinnych, działając jako zaufany Generalny Wykonawca. Nasze DNA to połączenie wieloletniego doświadczenia, dbałości o relacje i rzetelności.
Wchodzimy w nowy etap rozwoju i potrzebujemy lidera, który zbuduje z nami system na lata.
Szukamy Dyrektora/ki Sprzedaży, który/a będzie Architektem Systemu – osoby, która przyjmie pełne, 100% właścicielstwo nad całym obszarem sprzedaży, przenosząc go z wysokiego poziomu na wybitny.
Jeśli jesteś Liderem/Liderką, dla którego/której ciągłe, "mądre" szukanie optymalizacji i procesowe myślenie to naturalny stan umysłu, dołącz do nas.
Serdecznie zapraszamy do Zespołu.