HR & Payroll Analyst with German
HTH Recruitment • Warszawa, Masovian Voivodeship, PL
Ponad 30 dni temu
Opis pracy
Lokalizacja: ŁódźZakres obowiązków:
- Wsparcie procesu naliczania wynagrodzeń poprzez przygotowywanie i weryfikację danych wejściowych
- Zarządzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR
- Kontrola jakości danych oraz przeprowadzanie analiz poprawności
- Weryfikacja informacji wpływających na wynagrodzenia (np. absencje, dodatki)
- Udział w przygotowywaniu raportów oraz kontaktach z instytucjami zewnętrznymi
- Pierwsza linia kontaktu dla pracowników w sprawach płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych (z przekierowaniem do ekspertów w razie potrzeby)
- Koordynacja zagadnień związanych z programami emerytalnymi
- Udział w optymalizacji i usprawnianiu procesów payrollowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne)
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku analitycznym lub finansowym
- Podstawowa znajomość procesów payroll będzie dodatkowym atutem (nie jest wymagana specjalistyczna wiedza)
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1) oraz dobra znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość MS Office; doświadczenie z systemami HR będzie plusem
- Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i samodzielność
Oferujemy:
- Model pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo zdalnie)
- Stabilne zatrudnienie oraz elastyczne godziny pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
- Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji