Manager e-commerce (k/m)

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Dla naszego klienta – producenta wysokiej jakości mebli poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager e-commerce (k/m)

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i rozwój sprzedaży wielokanałowej (B2C i B2B), w tym sklepem internetowym, marketplace’ami oraz współpracą z partnerami handlowymi.
• Opracowywanie i realizacja strategii ekspansji zagranicznej (UE i poza UE), w tym rozwój partnerstw B2B i sprzedaży eksportowej.
• Zarządzanie zespołem oraz budowanie kultury opartej na odpowiedzialności i wysokich standardach obsługi klienta.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami biznesowymi oraz rozwój strategicznych partnerstw.
• Analiza wyników oraz wdrażanie działań zwiększających rentowność biznesu.
• Odpowiedzialność za P&L, realizację budżetu oraz raportowanie wyników.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu e-commerce, w tym w sprzedaży wielokanałowej (B2C i B2B) w branży meblarskiej/home&decor.
• Udokumentowane sukcesy w skalowaniu biznesu e-commerce oraz poprawie wyników sprzedażowych i rentowności.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych oraz pracy na KPI i P&L.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i budowania relacji biznesowych.
• Znajomość specyfiki marketplace’ów oraz platform e-commerce.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca prowadzenie negocjacji międzynarodowych.
• Wysoka orientacja na wynik, samodzielność oraz proaktywne podejście do działania.

Nasz klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Praca hybrydowa.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
• Realny wpływ na strategię i kierunki rozwoju firmy.
• Pracę w środowisku, które stawia na innowacje i szybkie procesy decyzyjne.