Kierownik Oddziału Jaworze

Dla naszego klienta, jednego z największych dostawców osprzętu elektrotechnicznego w Polsce, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Kierownik Oddziału – miejscowość Jaworze (woj. śląskie)

Miejsce pracy: Jaworze (woj. śląskie)

Rodzaj pracy: Praca stacjonarna + terenowa

Wynagrodzenie: 9.000 - 12.000 PLN brutto / miesięcznie + premia w systemie P2 + samochód służbowy + komputer + telefon.

Co oferujemy:

• Przejrzysty system wynagrodzeń oraz bonusów – brak uznaniowości,
• Przejrzysty system pracy z klientami i powiązania klientów z danym przedstawicielem – brak rejonizacji,
• Przejrzyste cenniki,
• Codzienne wsparcie z centrali firmy i działów około/sprzedażowych w postaci aktualnych informacji z rynku o planowanych inwestycjach i potencjalnych klientach,
• Duża autonomia w działaniu,
• Bardzo szeroka oferta produktowa,

Zakres obowiązków:

· Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie działalnością Oddziału zgodnie z obowiązującymi standardami operacyjnymi i organizacyjnymi.

· Planowanie i realizacja celów budżetowych oraz strategii sprzedaży.

· Monitorowanie i optymalizacja kluczowych wskaźników efektywności, jakości i kosztów.

· Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających produktywność, rentowność i sprzedaż.

· Zarządzanie zespołem – wyznaczanie celów, motywowanie, rozwój i ocena wyników pracy.

· Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i dostawcami.

· Prowadzenie negocjacji handlowych oraz zatwierdzanie ofert, umów i kalkulacji w ramach nadanych uprawnień.

· Współpraca z innymi działami w realizacji projektów sprzedażowych i rozwojowych.

· Inicjowanie działań marketingowych wspierających rozwój Oddziału.

· Wnioskowanie o rozwiązania organizacyjne podnoszące efektywność funkcjonowania Oddziału.

· Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla przełożonych.

Nasze wymagania:

· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (np. Kierownik / Lider Oddziału, Przedstawiciel handlowy / Sprzedawca itp.),

· Dobrze rozwinięte kompetencje menedżerskie lub posiadanie potencjału do ich rozwijania,

· Pozytywne nastawienie na rozwój zawodowy i osiąganie założonych celów oraz aktywne działania w tym kierunku

· Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów

· Umiejętność nawiązywania kontaktów handlowych i chęć pracy w zespole

· Wykształcenie minimum średnie – preferowane techniczne

· Znajomość branży i rynku elektrotechniki

· Predyspozycje sprzedażowe oraz inicjatywa w działaniu

· Komunikatywność i wysoka kultura osobista

· Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania czasu pracy

· Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

Obowiązki

Wymagania