Doradca ds. sprzedaży i obsługi klienta

• aktywne docieranie do osób, które mogą skorzystać z pomocy kancelarii (praca w terenie),
• prowadzenie spotkań informacyjno-doradczych z klientami oraz ich rodzinami,
• rzetelne wyjaśnianie możliwości prawnych, w tym zasad dochodzenia odszkodowań za represje,
• kompletowanie i weryfikacja dokumentacji klientów,
• bieżąca aktualizacja danych w systemie CRM,
• współpraca z zespołem merytorycznym przy przekazywaniu i monitorowaniu spraw,
• samodzielna organizacja pracy (planowanie tras, raportowanie, rozliczenia).

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie atutem,
  ważniejsza jest gotowość do nauki i pracy w terenie,
• umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu,
• swoboda w rozmowie z osobami starszymi i ich rodzinami
• wysoka kultura osobista, empatia i cierpliwość
  (praca często dotyczy trudnych życiowych historii),
• samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,
• podstawowa znajomość narzędzi komputerowych,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
• gotowość do współpracy w modelu B2B,
• schludny, profesjonalny sposób reprezentowania kancelarii w terenie.

Oferujemy

• współpracę w modelu B2B,
• stałą podstawę wynagrodzenia: 7 000 zł netto,
• dodatkowo prowizję za skutecznie przeprowadzone sprawy
  (pierwsza prowizja wypłacana jest średnio po ok. 6 miesiącach – wynika to z charakteru procesów prawnych),
• kilka wariantów modeli prowizyjnych – omawianych szczegółowo w procesie rekrutacji,
• pełne wdrożenie merytoryczne,
• regularne szkolenia prawne oraz sprzedażowe (w tym szkolenia prowadzone przez zewnętrznych trenerów),
• codzienne wsparcie doświadczonego zespołu,
• jasno określone cele i transparentne zasady współpracy,
• narzędzia pracy mobilnej: samochód służbowy (do celów służbowych), telefon, laptop,
• realny wpływ na życie klientów oraz poczucie sensu wykonywanej pracy,
• możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży doradczej i rynku odszkodowań,
• zniżki na usługi prawne i inne w ramach grupy