Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców,
• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych,
• obsługa procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie oraz terminowe rozliczanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS i PFRON,
• prowadzenie i kontrola dokumentacji wymaganej przez organy zewnętrzne (m.in. ZUS, PIP, GUS, Sanepid),
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wynagrodzeń oraz ich bieżące stosowanie,
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy,
• udział w optymalizacji i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac,
• znajomość programu Comarch ERP Optima,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• wysokie zdolności analityczne,
• samodzielność, terminowość, zaangażowanie oraz dyskrecja,
• doświadczenie w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US, GUS),
• umiejętność komunikacji i współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie w wysokości 6000 – 8500 zł brutto,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
• benefity pozapłacowe (np. karta sportowa).