Technik / Techniczka Obiektu

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług Facility Management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku)

• Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości - obiekt apartamentowo-usługowy Poznań powyżej 30 tyś m2.
• Przeglądy instalacji budynkowych oraz usuwanie awarii.
• Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych.

• Praktyczna znajomość eksploatacji i konserwacji instalacji technicznych w budynkach (elektrycznych, sanitarnych, grzewczych i wentylacyjnych).
• Umiejętność obsługi oraz podstawowej diagnostyki systemów ppoż., hydroforni, przepompowni, wentylacji garażowej oraz instalacji PV.
• Umiejętność samodzielnego usuwania usterek technicznych oraz wykonywania drobnych prac ogólnobudowlanych i instalacyjnych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i prowadzenia podstawowej dokumentacji eksploatacyjnej.
• Doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów mieszkaniowych, biurowych lub komercyjnych.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, współpracy z podwykonawcami oraz kontaktu z użytkownikami obiektu.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność działania w sytuacjach awaryjnych.
• Uprawnienia SEP Grupy 1, 2 i 3 w zakresie eksploatacji (E).
• Uprawnienia SEP w zakresie dozoru (D) będą dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do udziału w dyżurach pogotowia technicznego 24/7 (system rotacyjny).

• Umowa o pracę od pierwszego dnia
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS
• „Wczasy pod gruszą”
• Nielimitowana platforma do wsparcia psychologicznego i rozwojowego Mindgram
• Świadczenia świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Możliwość nabycia uprawnień technicznych (SEP, UDT)
• Platforma szkoleniowa
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach
• Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy

Nasz proces rekrutacji obejmuje trzy etapy: aplikacja → rozmowa telefoniczna → spotkanie.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie,
tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Gegenbauer
Polska Sp. z o. o., Apleona Services Sp.z o.o które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji.

Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Gegenbauer Polska Sp. z o. o. Apleona Services Sp.z o.ozobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.

Jakie ma Pani/Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Zgodnie z przepisami ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Komu mogą zostać udostępnione Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym
z Apleona Polska Sp. z o. o., Gegenbauer Polska Sp. z o. o. , Apleona Services Sp.z o.o

Jak długo będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani/Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne.

W jaki sposób może Pani/Pan uzyskać więcej informacji na temat danych osobowych?

Kontaktując się z którymś ze współadministratorów lub z inspektorem ochrony danych listownie, pod adresami: Apleona Polska Sp. z o. o. oraz Apleona Services Sp.z o.o ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., al. Jana Pawła II 190, 31-982 Kraków lub pocztą elektroniczną, na adres: biuro@indas.pl