Operator Techniczny/ Operatorka Techniczna

Bielenda Group S.A. łączy marki z niemal wszystkich segmentów pielęgnacji. Pod naszymi skrzydłami znajdują się takie marki jak: Bielenda, Bielenda Professional, Soraya, Dermika, BodyBoom, SheCosmetics, SkinArte, Tołpa, ON, Miya. Jesteśmy największą i najszybciej rozwijająca się polską firmą kosmetyczną. Dynamicznie się rozwijamy na rynkach całego świata. Wyznajemy kluczowe dla naszych pracowników wartości – takie jak praca zespołowa, wzajemny szacunek, przyjazna atmosfera i wysoka kultura organizacji, stabilność oraz tworzenie warunków pracy, które zapewniają indywidualny rozwój i satysfakcję każdego członka naszej firmy.

Zakres obowiązków

• obsługa zrobotyzowanych linii automatycznych (dozowanie, systemy wizyjne, kartoniarka jednostkowa, kartoniarka zbiorcza)
• wykonywanie przezbrojeń, regulacji linii produkcyjnych (np. zmiany formatów itp..),
• realizacja planu produkcyjnego,
• uczestnictwo w wykonywaniu drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych,
• udział w uruchomieniu nowych linii produkcyjnych, modernizacjach maszyn w celu uzyskania lepszej efektywności,
• zapewnienie odpowiedniej jakości produktów,
• dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisko,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (6:00 – 14:00/ 14:00 – 22:00),
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
• sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• chęć nauki, dobra komunikacja, cierpliwość i zorganizowanie,
• mile widziane uprawnienia UDT,
• znajomość zasad ISO oraz GMP.

Oferta

• • pewna praca i jasne zasady – umowa o pracę i pełny etat od samego początku,
  • rytm, który da się zaplanować – pracujemy na dwie zmiany (6:00–14:00, 14:00–22:00),
  • dobry start – wdrożenie i wsparcie zespołu już od pierwszego dnia,
  • zdrowie na pierwszym miejscu – prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy oraz dostęp do wsparcia psychologicznego,
  • spokój na co dzień – ubezpieczenie grupowe i dodatkowe benefity pozapłacowe,
  • czas na regenerację – dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
  • rozwój, który ma sens – szkolenia i możliwość zdobywania nowych kompetencji,
  • doceniamy naszych ludzi – zniżki pracownicze na nasze produkty,
  • wygoda na miejscu – parking dla pracowników.