Talent.com
personnelservice
Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektronicznepersonnelservice • Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, PL
Szukaj innych ofert pracy
Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne

Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne

personnelservice • Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, PL
Ponad 30 dni temu
Opis pracy

Dla jednego z naszych Klientów - rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne

Warszawa (Bemowo)/praca stacjonarna


Rola/zadania:

    • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży poprzez kanały partnerskie (ISV, integratorzy, dystrybutorzy, partnerzy technologiczni).
    • Identyfikacja, pozyskiwanie i rozwój strategicznych partnerstw w obszarze ISV oraz współpracy technologicznej.
    • Współtworzenie modeli biznesowych i programów partnerskich, zapewniających wzajemne korzyści i długoterminowy rozwój współpracy.
    • Zarządzanie relacjami z kluczowymi partnerami, negocjacje umów handlowych i partnerskich.
    • Nadzór nad realizacją wspólnych inicjatyw sprzedażowych, marketingowych i produktowych.
    • Analiza wyników sprzedaży, monitorowanie KPI oraz raportowanie wyników do Zarządu.
    • Ścisła współpraca z działami: sprzedaży bezpośredniej, marketingu, rozwoju produktu, finansów oraz operacji.
    • Wspieranie partnerów w zakresie kompetencji sprzedażowych i produktowych (szkolenia, materiały, wspólne kampanie).
    • Monitorowanie trendów rynkowych, technologicznych i konkurencji w obszarze współpracy ISV i partnerstw biznesowych.
    • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie relacji z partnerami.


Wymagania/kwalifikacje:

    • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne.
    • Minimum 8–10 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju partnerstw strategicznych, w tym doświadczenie w pracy z ISV, integratorami lub partnerami technologicznymi oraz tworzeniu strategii sprzedaży pośredniej.
    • Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
    • Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji na poziomie zarządczym.
    • Znajomość rynku technologicznego i modeli współpracy partnerskiej.
    • Doskonałe zdolności komunikacyjne, strategiczne i analityczne.
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. (C1)


Oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta, w ramach umowy o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy - naszym Klientem jest marka międzynarodowa wciąż rozwijająca swoje struktury.
    • Szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz firmę; szkolenia dla pracowników.
    • Benefity dla Ciebie i Twojej Rodziny.
Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne • Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, PL