Kierownik przychodni

KIEROWNIK MEDYCZNY PRZYCHODNI
(lekarz weterynarii)

Miejsce pracy: Warszawa
Forma współpracy: UoP / B2B / inna forma do ustalenia
Wymiar: pełny etat
Wynagrodzenie: 10 500 – 15 000 zł netto (możliwe negocjacje w zależności od doświadczenia i zakresu odpowiedzialności)

O roli

Szukamy lekarza weterynarii, który chce z pasją i zaangażowaniem prowadzić przychodnię Pupilmed. Nie szukamy „koordynatora grafiku”, tylko osoby, która potrafi samodzielnie poprowadzić placówkę pod kątem jakości leczenia i pracy zespołu. Po naszej stronie jest organizacja: sprzęt, nowoczesna przestrzeń, marketing, klienci, administracja i zaplecze operacyjne. Po Twojej stronie: medycyna, decyzje kliniczne i prowadzenie zespołu lekarskiego oraz dbanie o dobrostan naszych czworonożnych przyjaciół.

Zakres odpowiedzialności

• Prowadzenie przychodni jako lider medyczny.

• Dbanie o jakość leczenia i spójność decyzji klinicznych.

• Nadzór nad zespołem lekarzy i techników pod kątem merytorycznym.

• Samodzielne podejmowanie decyzji w trudnych przypadkach.

• Budowanie standardów leczenia i pilnowanie ich realizacji.

• Organizacja pracy medycznej (dni zabiegowe, współpraca ze specjalistami).

• Współpraca z menadżerem regionalnym w zakresie organizacji pracy placówki.

• Współpraca z zarządem przy rozwoju przychodni i nowych lokalizacji.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe – lekarz weterynarii (warunek konieczny).

• Doświadczenie kliniczne pozwalające samodzielnie prowadzić placówkę.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub byciu kierownikiem będzie dużym atutem.

• Posiadanie wiodącej specjalizacji (np. chirurgia) mile widziane – buduje autorytet w zespole.

• Umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.

• Chęć budowania jakościowego leczenia, a nie pracy „na ilość”

Co oferujemy?

Nowoczesna przestrzeń: 170 m², 4 gabinety, 2 sale chirurgiczne (chirurgia czysta i brudna), szpital, RTG, USG

Zespół, z którym warto pracować: doświadczeni lekarze i technicy

Wsparcie w rozwoju – szkolenia, konsultacje, ciekawe przypadki

• Wynagrodzenie 11 000 - 15 000 zł netto

• Pełny etat.

• Różne formy zatrudnienia do wyboru.

• Realny wpływ na sposób leczenia w placówce.

• Nowoczesną przychodnię, sprzęt i zaplecze organizacyjne.

• Wsparcie marketingowe i stały dopływ pacjentów.

• Benefity pracownicze i stabilne warunki współpracy.

Pupilmed to organizacja weterynaryjna budowana wokół realnych potrzeb pacjentów i lekarzy. Stawiamy na odpowiedzialną medycynę i dobrą organizację, dzięki której zespół może skupić się na pacjentach, a nie na chaosie i improwizacji. Zależy nam na odpowiedzialnych decyzjach i środowisku pracy, w którym każdy czuje się dobrze, wie, za co odpowiada i na kogo może liczyć. Zapewniamy nowoczesny sprzęt oraz dbamy rozwój zawodowy każdego członka zespołu

• Pacjent na pierwszym miejscu, zdrowie i dobro pacjenta traktujemy jako najwyższy priorytet
  
  

• Pracujemy według standardów, a nie przyzwyczajeń. Opieramy się na aktualnej wiedzy, nie na tym, „jak zawsze się robiło”.
  
  

• Chaos traktujemy jako problem organizacji, nie ludzi. Jeśli coś nie działa, poprawiamy procesy, a nie obciążamy się nawzajem
  
  

• Powierzone zadania rozwiązujemy w 100%. Każdy członek zespołu dowozi tematy do końca zamiast przerzucać odpowiedzialnością, wszystko po to, aby pacjenci, byli zawsze zaopiekowani.
  
  

• Mówimy wprost, ale z kulturą. Problemy rozwiązujemy bezpośrednio tam gdzie powstały, bez plotek i niepotrzebnych emocji.
  
  

• Każdy ma swoją rolę. Nie oczekujemy, że wszyscy będą robić wszystko, jasno dzielimy odpowiedzialności.
  
  

• Rozwój jest częścią pracy. Szkolenia, omawianie przypadków i feedback to normalny element codziennego funkcjonowania.

Jak aplikować?

Prześlij swoje zgłoszenie klikając niebieski przycisk "Aplikuj"