Poniżej masz przeredagowaną wersję ogłoszenia, bez nazwy firmy.
Dyrektor Regionalny Sprzedaży - region Wielkopolska
Cel stanowiska
Osoba na tym stanowisku odpowiada za wzrost sprzedaży oraz udziału w rynku na powierzonym terenie. To rola łącząca zarządzanie zespołem z aktywną pracą handlową. Dyrektor działa w terenie, współpracuje bezpośrednio z handlowcami i kluczowymi klientami.
Zakres odpowiedzialności
Wyniki sprzedażowe i finansowe
-
Realizacja planów sprzedaży i marży w regionie
-
Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy regionu, w tym P&L
-
Dbanie o rentowność sprzedaży, nie tylko o poziom obrotu
Zarządzanie zespołem
-
Bezpośrednie zarządzanie zespołem 2–3 handlowców
-
Rekrutacja, wdrażanie i rozwój kompetencji sprzedażowych
-
Codzienna praca z zespołem w terenie, wspólne wizyty u klientów
-
Rozliczanie wyników i jakości pracy handlowców
Rozwój rynku i współpraca z klientami B2B
-
Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami
-
Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych, w tym dystrybutorów i sieci sprzedaży
-
Prowadzenie i wsparcie negocjacji handlowych
KPI i raportowanie
-
Ustalanie i egzekwowanie mierzalnych wskaźników efektywności
-
Monitorowanie realizacji planów sprzedaży, liczby nowych klientów oraz wartości kontraktów
-
Regularne raportowanie wyników, działań i prognoz do centrali
Struktura organizacyjna
-
Bezpośrednie raportowanie do centrali
-
Zarządzanie zespołem bez dodatkowych szczebli pośrednich
-
Pełna odpowiedzialność za wyniki podległego zespołu
Zakres produktowy
-
Profile do suchej zabudowy wraz z akcesoriami
-
Systemy ogrodzeń stalowych
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland