Business Development Manager

Przegląd stanowiska

Osoba na stanowisku Business Development Manager będzie kluczowym ogniwem w budowaniu oraz realizacji projektów sprzedażowych w obszarze cyberbezpieczeństwa IT/OT. Zadania związane z tym stanowiskiem obejmują identyfikację potrzeb klientów przemysłowych, opracowywanie dopasowanych ofert oraz aktywny udział w rozwoju biznesu. To stanowisko ma istotny wpływ na efektywność operacyjną i rozwój firmy.

Zakres obowiązków

• Pozyskiwanie i rozwijanie projektów sprzedażowych w dziedzinie cyberbezpieczeństwa IT/OT.
• Analiza wymagań klientów oraz proponowanie adekwatnych rozwiązań.
• Współpraca z zespołem inżynierskim, działem handlowym oraz klientami.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie prezentacji produktowych.
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych.
• Uczestnictwo w spotkaniach z klientami, targach branżowych i konferencjach.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań IT/OT lub automatyki przemysłowej.
• Umiejętność prowadzenia technicznego dialogu z klientem.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolność nawiązywania relacji biznesowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1).
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych w zakresie 70–80% czasu pracy.

Mile widziane kwalifikacje:

• Wykształcenie techniczne w obszarze IT, automatyki, elektroniki lub mechatroniki.
• Znajomość norm branżowych, takich jak NIS2 czy IEC 62443.
• Doświadczenie w realizacji projektów publicznych lub udział w przetargach.

Oferujemy

• Pracę z nowoczesnymi technologiami oraz współpracę z liderami rynku.
• Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa przemysłowego (Industry 4.0).
• Wsparcie merytoryczne zespołu oraz dostęp do szkoleń technicznych.
• Umowę o pracę na warunkach zgodnych z obowiązującymi przepisami.
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego.
• Elastyczny model pracy w formule hybrydowej (2 dni pracy zdalnej w tygodniu).
• Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy.
• Cykliczne wydarzenia integracyjne.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland