AI Coach
Poszukujemy doświadczonego specjalisty w roli AI Coach, który wesprze zespoły developerskie w efektywnym wykorzystaniu narzędzi sztucznej inteligencji oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań AI w procesach wytwarzania oprogramowania.
Hybryda: max. 1 x w tyg. praca w biurze, Warszawa
Forma współpracy: kontrakt, B2B
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-
Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla zespołów developerskich.
-
Wsparcie developerów w korzystaniu z narzędzi typu GitHub Copilot, z uwzględnieniem dopasowania konkretnego modelu do zadania.
-
Pomoc w tworzeniu efektywnych promptów i workflowów.
-
Tworzenie i utrzymywanie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie AI.
-
Monitorowanie nowości w świecie AI i rekomendowanie najlepszych rozwiązań.
-
Porównywanie narzędzi AI (GitHub Copilot vs alternatywy) pod kątem jakości, kosztu, ryzyk i zgodności.
-
Definiowanie oraz mierzenie KPI/OKR i ROI (produktywność, jakość, koszty) i raportowanie wyników interesariuszom IT.
-
Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC: analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, polityki governance, skalowanie.
Wymagania
Must-have:
-
Doświadczenie jako Analityk lub Product Owner (5–8 lat).
-
Praktyczna znajomość narzędzi AI: GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Llama itd.
-
Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych.
-
Wysokie zdolności komunikacyjne i chęć nauczania innych.
-
Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem.
-
Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje).
-
Umiejętność budowy skutecznych promptów i workflowów.
-
Analityczne podejście – umiejętność dostrzegania, gdzie AI wnosi wartość.
-
Otwartość na ciągłą naukę i testowanie nowych narzędzi.
-
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (IT, digital, data, nowoczesne technologie).
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit
- Ubezpieczenie na życie
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland